長榮航空傳年終5個月起跳 工會不滿「16個月才有誠意」公司回應了

長榮航空傳年終5個月起跳 工會不滿「16個月才有誠意」公司回應了

TVBS新聞網 2023-11-30 17:02

到了歲末年終的時刻,各行各業又要開始比拚年終獎金,外傳長榮航空今年將發出5~6個月年終獎金,長榮航空企業工會指出,疫情果後長榮的稅後淨利創下歷史新高,卻只比上一次破紀錄時多1個月,認為完全沒有誠意,長榮航空將於12月5日就年終獎金和企業工會進行勞資協商,工會甚至喊出應該要年終16個月。

 

 

長榮航空企業工會表示,如果長榮航空只發放這個數字,完全是在敷衍、打發基層員工,畢竟長榮航空2023年前三季稅後淨利就已達164億達歷史新高,再加上第四季表現,稅後淨利數字只會持續攀升,長榮航空2016年稅後淨利34億和2018年稅後淨利65億時都發4個月年終獎金,2023年的稅後淨利是疫情前的好幾倍,結果只多發1個月年終獎金,基層員工完全不能接受,等於是告訴基層員工,5個月就是年終獎金的天花板。

工會強調,長榮航空從疫情期間到疫情過後總體營運表現都遠超華航,但員工的勞動條件大幅落後華航,尤其2020年開始,長榮航空連續3年的員工平均薪資和中位數薪資都比華航少30萬以上,3年累計就少100萬以上,為長榮航空省下數十億的巨額成本。工會12月5日將與長榮航空調解協商年終獎金和年度調薪作業方案,呼籲資方提出讓基層員工實質有感的方案,「今年至少應發10到16個月年終獎金,年度調薪應至少5000元,才能讓基層員工感覺到公司有誠意要分享利潤,而不是從五星級航空變成有省錢航空。

對此,長榮航空回應,基於公司永續經營的理念及善盡照顧員工的責任,願意與員工共享努力經營的成果,年終獎金目前仍在討論階段。

 

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