【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】
代工廠仁寶(2324-TW)總經理陳瑞聰日前指出，今年第4季仁寶越南廠手機將占整體手機生產約10-15%比重，且中國勞動供應人口將在2017年負成長，和碩(4938-TW)董事長童子賢對此表示，中國應還是最大的勞工供應人口國家，且不該因當地工資上漲，就尋找其他更低廉工資的地區，應從產品附加加值角度出發，若產品提供夠多的價值，就能與品牌廠討論給勞動生產更多的報酬，他認為，西方社會近年的思考正在改變，這樣的討論與檢討每天都在發生，OEM是服務業，將持續與品牌廠討論。
童子賢認為，中國大陸勞動成本近年持續提升，廠商不該因此就將廠房遷到其他更低廉的地區，若依照這個邏輯，最後勢必會面臨沒有地點設廠的問題。
童子賢強調，中國應還是全球供應最多勞動力的國家，且東南亞越南、緬甸等地區，仍不易一次提供龐大勞動生產力人口，他認為地球不該持續有這麼大量的人去做低階的勞動生產，許多工作其實已被自動化設備所取代。
童子賢表示，科技進步的目的就是服務人類，而勞動人口也是生活者，有權享受較好的生活，因此歸根究柢產品須有其附加價值，其所創造出的額外價值，就可用報酬的方式回饋給生產者。
他就指出，上海生產的成本其實比華中、華西地區還要貴，但是當地生產產品以手機居多，產品附加價值高，因此足以支應高昂的成本，且品牌廠考量貨源供應，若產品從西部生產出貨，在旺季時難以滿足市場需求，也是考量的原因之一。
童子賢認為，出貨一台電視機只有幾百美元，但若一次出貨多台手機，其產品產值將大上許多，因此關鍵在產品的價值；近年隨著勞動意識增加，OEM廠也持續與品牌原廠討論 ，希望能改變品牌廠的想法，提高生產者的報酬。
童子賢強調，資訊產品仍持續創新，消費者還是會因產品帶來的便利性而多花費，就如過去功能手機價格低到只要1000-2000元，但現在智慧型手機貴到2萬元以上，仍有消費者願意買單，就是價值創新的概念。
他強調，OEM廠是服務業，將持續與原廠溝通，希望能給勞動生產者更多的報酬，而不是因某個地區生產成本上漲，就尋找其他新的地區設廠生產。
今日點閱排行：
