幼兒園孩子生活自理方面多半需要他人從旁協助、關注，因此幼兒園老師扮演非常重要的角色，玩遊戲、吃飯、睡覺等都需要注意，因此壓力大、身心俱疲幼教師不在少數，而先前幼兒園教師更被公認為「不合理低薪」職業。近日，一名剛離職的幼兒園教師曝光前任職幼兒園內幕，揭露該間幼兒園不只年終僅有600元、造假學生人數等，種種誇張原因導致在他任職期間，就有8名教師撐不住離職。
幼教老師太難當！一名剛離職的幼兒園老師在「靠北幼稚園」臉書社團吐工作2年辛酸，她透露一開始進到該間幼兒園是被騙進去的，起初幼兒園以「助理」名義徵人，沒想到應徵後卻要她立馬帶班級，應徵隔天要求立刻上班當導師，甚至沒有職前訓練，而在他任職期間，有8名老師都被相同手法騙進去，最終受不了全數離職，最短做不到1個月，最長才做2個多月。
原PO接著指出，幼兒園起初怕她不適應，還造假班級學生人數，一開始班上11人，後續不斷找各種理由請求他幫忙帶一下，2個月後看他上手了，主任便一直幫他加學生，師生比來到誇張的1：21。
然而，學生超收每次被檢舉，最終都能順利過關、平安無事，原PO不解「為何檢查會先告知學校什麼時後來檢查哪些不合格項目？」一旦學校得知被檢舉超收，那麼到了檢查當日，掛名的老師就會突然出現，讓全校師生比低於標準，誇張的是，這些掛名老師僅有檢查時出現露臉，平日在幼兒園內根本不見蹤影，讓原PO憤怒轟「簡直可以寫一本幼兒園神秘老師檔案了。」
不合理的事還不僅止於此，原PO表示，該幼兒園聲稱經營困難要同仁們共體時艱，因此年終固定發600至2000元，其中2000元還必須做滿3年的資深員工才能拿到，剛進去的菜鳥只有600元，因此，當每天勞心勞力工作的她，看到僅有600元的年終相當傻眼。過分的是，尾牙抽獎還作弊連連，第一獎1萬元，到第六獎3000元全是園長自己人抽走。
原PO做滿2年離職，坦言提出辭職有種解脫的感覺，「離開後才知道外面世界多麼美好，就算去跑外送也遠勝於當幼教老師」，字裡行間滿是對該行業的無奈與辛酸。
貼文曝光後，掀起網友討論，紛紛傻眼表示「離職是唯一解藥」、「想知道哪一家」、「好誇張！我小孩待的是2個老師帶一班20人，老師就看起來很忙了」、「與我際遇快雷同耶！真的要清查時都會跑出來，我覺得掛名老師，是想要每月津貼6-800不等吧！」、「1:21太扯了啦！」、「到底哪間 太恐怖了…」、「每間幼稚園都有不能說的秘密」、「爛學校+無良雇主，可憐了有熱忱的老師和無辜的小孩。」
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