為提供友善育兒環境，勞動部指出，雇主若設置哺集乳室、托兒設施或提供托兒措施，都可以向勞動部申請經費。去年就有453家企業申設托兒設施，勞動部共補助新台幣2722萬元，新一期申請已經起跑，歡迎企業多加利用。
勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨指出，根據規定，雇主設置員工哺集乳室最高補助新台幣2萬元；新興建托兒設施包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心等者，最高補助300萬元，已設置托兒設施者，補助改善或更新費用每年最高50萬元；提供托兒津貼也有補助。她說：『(原音)雇主辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構，雇主提供托兒津貼者，每年最高補助60萬元。不論事業單位規模大小，均可提出申請。』
勞動部統計，去年共有453家企業申設托兒設施，共補助新台幣2722萬元；哺集乳室則有121家申請，補助128萬元；提供托兒措施的部分則有428家申請。
勞動部也指出，依據勞動部「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，每年分二期受理雇主經費補助申請，自113年起，為加速補助經費核撥，第2期補助受理申請期間，由過往的6月1日起至7月15日止，提前自5月1日起至6月15日止。對於有意願設置托兒設施雇主，若有不清楚的地方，勞動部也提供免費專家入場諮詢輔導，歡迎事業單位多加運用。
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