記者黃村杉／新北報導
臺灣高科技產業已成為國際供應鏈不可或缺的一環，智能技術、自動化系統及AI運用等更是推動產業升級的主要驅動力。為鞏固優勢並保持競爭力，培養具備實戰能力的青年人才至關重要。勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」，以「先僱後訓」的模式，鼓勵企業提供工作崗位訓練，培養青年成為高科技產業的中堅力量。今年度已核定通過560家企業申請計畫，成功僱用並培育了900名青年，引導青年投入具發展前景趨勢產業。
所羅門公司專注於光電自動化產品的研發設計、製造及銷售，隨後轉型發展AI與3D視覺等生成式技術。自108年起運用勞動部的「青年就業旗艦計畫」培育人才，截至目前已進用超過40名青年。其中一個成功案例是畢業於電機工程所的小劉（化名），在校所學聚焦於電力系統和電子電路設計，對生成式AI應用的機器學習和數據處理非常感興趣。看好AI應用的發展前景，他透過「青年就業旗艦計畫」進入所羅門公司，在職場導師的一對一的指導下深入學習AI技術，迅速掌握關鍵技能。
小劉說「青年就業旗艦計畫，除了培訓實際工作崗位所需職能外，並安排專屬職場導師深入指導，讓我一個剛畢業的菜鳥，第一份工作就快速上手，紮實的學習到業界的實務經驗。目前已穩定工作2年，也有完成多項專案的實績，真正實現進入夢想產業的目標」。公司人資楊先生說，青年是公司的長期投資，「青年就業旗艦計畫」對企業和青年人才有雙贏效應，持續培訓新人幫助公司應對市場競爭，進一步帶動公司持續發展。
「青年就業旗艦計畫」參加對象為15至29歲的失業青年，由企業提供「先僱後訓」的職缺，透過職場導師制度進行工作崗位訓練，青年們在實際工作中學習，快速瞭解產業環境、企業文化並培養專業能力，從而實現穩定就業，成為企業的即用人才。計畫補助企業訓練指導費，每訓練一位青年，最高可獲得5.4萬元的訓練補助，同一年度同一企業最高補助可達180萬。詳情請逕上台灣就業通-「青年職訓資源網」https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/查詢，或撥打免費專線電話：0800-777-888洽詢。
