全球發展AI科技，各產業備受關注，微軟總部就設在美國科技重鎮西雅圖。微軟公關策略副總裁解說AI前景，也分享員工可以自由選擇，平常工作地點，像是森林裡的樹屋，就是激發靈感的辦公室。
記者林莉：「你以為我來到美國的哪座森林嗎？其實這是西雅圖最知名的樹屋辦公室，就隱身在微軟總部，要讓員工邊喝咖啡邊研發AI的同時，享受大自然帶你一起揭秘。」
隱身在森林裡被樹林環抱，因為全球市值穩居前3，員工壓力想必也很大，老闆說多接觸大自然，融入不同環境辦公，可以多點幸福感增加創造力，目前125棟建築之外持續擴建，員工的工作領域有很大發展空間，私領域其實也都照顧完善。
微軟資深產品經理何諺錡：「這邊我覺得更多的是那種，比較喜歡戶外(活動的)同事，比較喜歡大自然，那像是矽谷大家就，比較崇尚的是一些，人與人之間的交流。」
1975年比爾蓋茲跟保羅艾倫共同創立，從墨西哥搬回兩人生長地西雅圖，50年來一路從Windows到AI轉型2年的時間，藉由大型語言模型以及數據AI，不斷訓練Copilot，提升我們的生產力，而且這個智能小幫手還具有創造力。
微軟公關策略副總裁Steve Clayton：「關鍵在我們如何將技術應用在大家身上，讓不同的角色，在工作或學習上的效率都可以提升。」
副總裁也說台灣是微軟重要市場，以及策略性夥伴，2020年原本預計培育20萬人次的人才培訓，提前到2023年就完成，其實不只有美國企業把AI遠光投向台灣，台灣這邊也有很多補助計畫國際論壇，把學生帶到美國來交流，像是華盛頓大學下周馬上有場學術研討。
華盛頓大學台灣校友Ryan Ou：「我知道(台灣)政府有個搭僑計畫，他每年都會從台灣的學生(挑選)，像今年下個禮拜就有10幾位，10幾位台大的學生過來西雅圖這邊。」
去年剛從商學院畢業的Ryan，跟大多科技類的國際學生一樣，選擇留在當地就業，替這座AI城鎮不斷提供頂尖人才。
延伸閱讀：
連接世界 奮起台灣--人才篇 人才革命!微軟報告:大多領導者不聘用缺乏AI技能求職者
【本文由《TVBS新聞網》授權提供。】
