因應各產業缺工，勞動部跨部會合作擴大留用僑外生，今年8月1日取消僑外生從事白領專技工作評點配額制人數上限，提高僑外生留台工作意願，並公告開放旅宿業聘僱副學士以上僑外生，從事旅宿業房務、清潔、訂房、接待及所屬餐廳外場工作，期盼紓解旅宿業缺工狀況。台中市政府勞工局提醒雇主，聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作前，應先以合理勞動條件在國內辦理招募。
勞工局指出，雇主聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作前，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，就該不足人數，由雇主應檢具相關文件，向勞動部申請聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作許可，經獲勞動部核發許可後，雇主才可聘僱該名外國人提供勞務。
台中市勞工局表示，勞動部於8月26日公告修正規定，開放領有交通部核發觀光旅館經營執照的觀光旅館業、領有地方政府核發旅館業登記證或民宿登記證的旅宿業者，可依員工勞保人數的30%計算名額，向勞動部申請聘僱畢業僑外生從事旅宿服務中階工作，只要是副學士以上學位畢業的僑外生，且接受過國內大專校院、觀光署或產業公協會累計80小時以上實習訓練課程，初次受聘薪資門檻為3萬元、續聘3.3萬元。
勞工局局長林淑媛表示，因應產業缺工，除了勞動部修法擴大留用僑外生，市府也持續舉辦各項徵才活動協助各產業媒合優秀人才，如有求才需求，可洽台中市就業服務處04-22289111轉36100洽詢。
勞工局補充，相關聘僱申請注意事項及申請方式，可至<�勞動部勞動力發展署外國人權益維護網>聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作專頁查詢，或電洽勞動部勞動力發展署專線(02)8995-6000。（張文祿報導）
