AI職缺夯「業務、行銷」跨行搶　業者：薪50K起跳

TVBS新聞網 2024-09-21 13:35

職涯博覽會在台北世貿一館登場，鴻海、日月光、廣達等120多家企業的人資團隊現場徵才，AI、半導體相關企業詢問度高，甚至許多原本從事業務、文創、行銷等職業的民眾，也來現場詢問是否有機會轉職，而業者也表示，AI公司的工程師，比起一般企業工程師，薪水大約高出兩到三成。

業者vs.求職者：「會C語言嗎？C語言倒是會。」

民眾拿著履歷，一攤一攤自我推薦，職涯博覽會假日登場，Google、鴻海、日月光、廣達、微星科技等，120多家企業的人資團隊現場徵才，其中AI和半導體產業正夯。

求職者：「你就看現在AI相關公司的股票就知道了，對呀就是比較有價值，公司的薪水也比較高。」

韓裔求職者：「有很多公司現在找，有經驗的AI工程師但是我沒有，因為我們公司現在也沒有做AI所以我沒有經驗。」

許多民眾本來是做，業務、文創、行銷等，都盼著能轉職到AI相關領域就職，因為薪水可說是三級跳，而業者也表示，大學畢業薪資大約5萬起跳，研究所5到6萬起跳，而AI公司的工程師，比一般公司工程師，薪水大約高出兩到三成。

科技公司人資主管田念靄：「這(AI)產業來說的話，軟硬體人才近年來需求算偏高。」

人力銀行觀察半導體產業人才發展，2024年Q2平均每月徵才2.6萬人年增8％，而且隨著晶片需求增加，大廠陸續往中南部設廠，中南部工作機會占比突破3成，最缺職務為第一線的作業員、包裝員，而2024年Q2平均每月，想投入半導體求職者人數年增18％。

科技公司人資主管田念靄：「(作業員注重)比如說穩定度專注力，我們還會考一些邏輯相關的職能。」

其他AI相關公司透露，廠區作業員縱使高中畢業，只要通過考核，起薪逾30K不是問題，有往上增長空間，還會依營運績效，及個人工作表現，實施員工分紅，也吸引求職者目光。