【今傳媒/記者李祖東報導】為充實長期照顧人力的需求與職訓量能，高市勞工局開放徵求民間單位提報明(114)年照顧服務員專班訓練計畫書，訓練單位應符合衛生福利部所定資格，經審查並考量區域職訓資源分配加以核定。勞工局為協助單位了解照服員訓練計畫書撰寫相關事宜，將於113年11月6日下午於勞工局澄清服務中心2樓舉辦申請作業說明會，採線上報名方式，報名截止日為113年10月28日，有意參加說明會之辦訓單位可電洽訓練就業中心(07)7337595，座位有限，額滿為止。
勞工局說明，開放徵求民間單位提報照顧服務員專班訓練計畫書，受理申請時間自113年11月7日至12月9日下午5時止（須函送正式公文，以實際送達時間為準，非以郵戳為憑，逾時不予受理），歡迎符合辦訓資格之長照相關機構、學校、醫院及工會法人團體等踴躍提送申請，一起投入培育照服員行列。
照顧服務員資格訓練計畫應納入實作課程，以培植照顧服務員除具備理論基礎外，於進入實習場所前，對於基本生命徵象、急救概念、清潔與舒適協助技巧、營養膳食與備餐原則、復能及支持自立與輔具運用等重要內容先予實作。同時訓練單位應符合衛生福利部所定「照顧服務員資格訓練計畫」第五點第二款規定之資格，申請計畫審查及核定原則，包括第一階段資格審查與訓練場地審查，及第二階段透過召開審查會議，並考量區域職訓資源分配加以核定。
勞工局今(113)年開設37班照服員專班訓練，合作辦理的訓練單位皆通過嚴謹的審核機制，職訓成效顯著，學員獲益良多，預計培育1115名照服人力，以學員阿朴(化名)為例，是位逾55歲中高齡學員，在日本體悟到高齡社會帶來的人口老化、老人安養問題，因緣際會移民來台灣，結束前一份工作後和太太一同報名並順利錄取照服員訓練班，實習過程中，除了練習各項照顧臨床工作，阿朴更跨越文化藩籬，學習與長輩建立關係、關心長輩生活、甚至還能進一步調解長輩間的矛盾，讓阿朴相當有成就感，未來也將投入長照產業工作，繼續精進長照技術。
