勞動部勞發署北分署職員疑遭霸凌輕生案越演越烈，引發社會一片譁然。對此，資深媒體人范立達也透露，他曾在遇過一名某公部門的主任秘書，對方不但下車要有人幫開門，還曾在車上用腳碰觸司機的耳朵、指示行進方向，令司機氣到把車停到平交道上，揚言要與他同歸於盡。
范立達昨（21）日透過臉書發文指出，自進入職場至今已超過36年，也曾在公部會、私人公司等多處看過多次的職場霸凌事件，其中令他印象最深刻的一案，莫過於他在採訪過程中遇過的某部會主秘，上班第一天為了希望能有人幫他開車門，竟直接在大門口繞了3圈，直到司機幫開才甘願下車。
范立達透露，這名主秘被稱為「黃金單身漢」，搭車時還有一堆誇張規定，像是司機不得透過後視鏡看他，且他有時還會故意坐到駕駛座後方的位置，並將鞋子脫去後，直接把腳放到椅背兩側，以雙腳碰觸司機耳朵的方式來指示方向。
然而，就在這名主秘不斷欺負司機後，對方終於在某一天忍無可忍，竟直接把車開到平交道上、按下中控鎖，揚言要與他「同歸於盡」，這才讓主秘意識到自己的行為太過火，急忙向司機道歉，但事後該司機也因此調職。
范立達坦言，任何機關單位在處理霸凌申訴案時，總會顧慮到領導統御上的分寸問題，也擔心若申訴全成功，主管們未來可能畏首畏尾、只想當太平官；反之又可能導致受到欺負的同仁尋短，故最終便造成幾乎只看得到「無直接關係」、「目的良善」等語意模糊的調查結果，而不是直指問題核心。
最後，范立達也引用了前調查局台北市調查處處長劉展華所言：「在職場，我們都是穿著戲服的人，每個人忠實的扮演著他的角色。下了班，脫了戲服，誰又管得到誰？哪有誰比誰大？」期許那些作威作福的主管們能好好省思一番。
《TVBS》提醒您：
◎拒絕暴力 請撥打110
◎反霸凌專線：1953
◎法律扶助基金會：(02)412-8518
《TVBS》提醒您：
輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會
生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980
延伸閱讀：
許銘春1句切割謝宜容！臉書被灌爆 綠粉氣炸：高雄市長不用選了
【本文由《TVBS新聞網》授權提供。】
