勞動部長洪申翰上任第一個周末就先給一個大震撼。根據爆料，洪申翰要求周末加班，消息一出引發議論。洪申翰解釋，因為下周要赴立院詢答，才會安排周末開會，並說每個單位「只要1.5小時、報告完就可以走。」爆料員工氣炸「難道不需要準備資料？」也質疑「勞動部拿什麼立場去要求雇主不能要求勞工例假出勤？」網友也感嘆「走了土匪、來了強盜」、「又來了一個霸凌員工的部長。」
國民黨立委洪孟楷指出，洪申翰一上任就要求周六日加班開會，他質疑周一到周五上班時間沒辦法開會嗎？還要求同仁六日加班，這不就是帶頭當慣老闆的最差示範？並質問勞動部長，加班費怎麼算？直呼霸凌未解血汗來，帶頭當慣老闆，勞動部長好大官威。
洪孟楷表示，就他過去在公部門服務的經驗，大多數公務同仁都非常優秀，但上有老下有小，六日通常是重要的家庭陪伴日，臨時要求加班，同仁的需求怎麼解決？呼籲洪申翰不能沒有同理心，直言民進黨政府真的不缺做官的人，但做事的人真的太少。
國民黨立委徐巧芯也質疑，洪申翰一上任就霸凌公務員？洪剛上任部長就要求公務員於「假日」加班，還威脅「不准講六日要上班」，直呼走了一個何珮珊、謝宜容，換了一個洪申翰，結果更離譜，一張嘴巴說的好「勞權」，實際上勞工或公務員根本是「心裡最軟的一塊肉」，前腳擺拍貼自己的電話在北分署，後腳把公務員叫來假日加班還下封口令，如此留電話有用嗎？
洪申翰解釋，因為倉促接任，立法院衛環委員會也預告下週安排勞動部作業務報告與詢答，所以他一定會需要在下週之前仔細聽過一次各司署的業務報告。
他強調，是每個單位輪流來向他報告跟討論1.5小時，司署長和單位同仁在他的時段報告完就可以先走，「唯一需要連續開會兩個整天的，是我本人」。他也澄清並沒有下封口令。
但內部同仁表示，開會時間是1.5個小時，難道事前不需要準備資料、當天還要早起通勤到辦公室，流程表上寫了，當天各單位要準備書面資料，請問資料是不用加班處理，自己就會生出來？部長說只需要1.5小時，恐怕前一天公務員要住在勞動部才能辦到瞬間移動。
勞動部同仁認為，根據勞動部解釋，例假日不能要求出勤，如果真的出勤，當天休息的完整性已經被破壞了。公務員不適用勞基法沒錯，但往生的公務員不就是因為不適用勞基法連續出勤16小時，洪申翰才因此上台？
爆料的同仁也站在勞動部立場質問，「如果因為平日沒有時間可以當作理由，難道一般企業可以以此作為理由主張沒有違反勞基法而可以不被處罰？」勞動部拿什麼立場去要求雇主不能要求勞工例假出勤？而且難道公務員周六日原本排定的家庭生活，就該理所當然被迫延後？還是一般企業主也可以用這個理由說主張要求勞工來出勤？
洪孟楷臉書貼出「勞動部帶頭當慣老闆」、「新任部長好大官威」，網友紛紛留言「滿滿的價值....滿嘴仁義道德！走了土匪，來了強盜，有何不同」、「又來了一個霸凌員工的部長」、「可以通知新北或台北勞檢吧」、「請鬼拿藥單永遠耍官威的民進黨」。
本文由《品觀點》授權提供
