隨著醫療進步，長者越來越多，根據統計，台灣有七個縣市，甚至已經達標超高齡化，加上少子化的趨勢，未來主要的經濟人口，將會有龐大的負擔。專家表示可以引進外來勞動力，但在日韓等國家，薪資體系比較好的情況下，台灣如何端出更好的牛肉吸引外來勞動力，成了當前重要的解方。
長者 朱奶奶：「我的興趣喔，我的興趣就是中午吃飽睡起來，我就唱卡啦OK這樣而已。」
笑談退休後的晚年生活，八十歲的奶奶，過得非常自在喜樂，現在住在社區，有時候會自己唱唱歌，或者參加鄰里活動，讓自己的生活，不至於乏味無聊。
長者 朱奶奶：「我家自己有卡啦OK，隨便唱啊，好聽難聽不管，這樣而已啊，出生滿月就我來帶(孫子)，帶到到幼稚園，五個都這樣，帶到幼稚園他們就帶回去。」
長者表示，自己從工作上退休後，就開始幫忙小孩帶孫子，最多一口氣帶了五個孫子，隨著歲月過去，孫子都已經長大成人，現在的他和女兒一起生活，享受退休後的年邁生活。
民眾 朱小姐：「回來跟媽媽住，但是如果沒有的話，像兄弟們也都各自有各自的家庭，變成母親就算是自己照顧，算是能夠自己照顧自己，他們都有安排一些課程活動，讓媽媽就有地方可以去，我是覺得這是滿需要的。」
朱小姐和媽媽同住，也一同照顧母親起居，自己也養育兩位孩子，是標準的三明治族，根據數據統計在今年六月底，老年人口比率超過20%縣市，已經達到七個，等同於五個縣民當中，就有一名長者，第一是嘉義縣22.8%，第二台北市22.5%，南投縣21.3%排第三，接下來依序是雲林縣20.9%，基隆市20.8%，屏東縣20.5%，以及花蓮縣的20.2%。
社區鄰里里長 莊柏辰：「帳面上看到很多人都歸咎於低所得高房價，當然我覺得現在以年輕人角度，以我的角度來看，可能更多是少了支持系統，大家沒有覺得有被互相幫助的感覺，大家知道近年盛行的失智狀況，其實都會造成家庭很大的負擔，怎麼樣讓我們照顧體系更完整，我覺得這也是我們各方都要努力的地方。
台灣已經邁入了超高齡化社會，這也意味著勞動力的問題浮現，65歲以上老年人口439萬1,744人，平均每4個青壯年人口，要扶養一名老人，老化指數158.51，未來15至64歲的經濟活動人口，恐怕得面臨極大挑戰。
社區鄰里里長 莊柏辰：「相較以前農村時代，大家整個家族住在一起，就業人口出去工作，家裡還是有長輩可以照顧幼小小孩，可是到了現在這個社會，年輕人很早就離家外出工作，社會上好像也沒有提供一個完整的照顧系統。」
勞動人力專家 陳瑞珠：「我們可以看到少子化，所帶來的勞動力人口減少，對於我們國內缺工缺人力，普遍發生在所有的服務業、製造業，我們就可以了解到，人口的紅利對於經濟發展是有多麼重要。」
面對勞動力人口不足的情況，專家給出建議，首要要思考如何人口補充，少子化的問題短期難改善，就得考慮引進外來勞動力，但國外高階白領引進不容易，中階移工吸引力也比不上日本韓國，未來薪資條件上，如何吸引國外勞動力，也攸關著經濟人口的命脈。
勞動人力專家 陳瑞珠：「目前以台灣來說，有一百六十四萬家企業，光是中小企業就佔了99%，規模不大對於我們中小企業，他需要直接能使用的勞動力來供應，才能夠持續他的運作，因為少子化的關係，我們目前勞動力一直在減少中，對於企業在聘僱缺少人力，也可能迫使我們中小企業，在這個營運上會發生很大的困難。」
超高齡化已經到來，勞動人口逐漸下滑，吸引外來勞動力，填補缺口至關重要。
延伸閱讀：
【本文由《TVBS新聞網》授權提供。】
