16日下午1時許，一名25歲男員工在台北市內湖區的台達電總部大樓墜樓身亡，消息曝光後，在網路引起廣大討論，有台達電內部員工爆料，自己也遭霸凌被逼離職。對此，台達電發聲明稿表示已啟動內部調查機制，並針對黃姓前員工的不實指控提告，卻反招來網友們的撻伐。
25歲研發替代役男員工墜樓新聞曝光後，該名員工就在PTT透露，自己在台達電也算資深，卻也還是會遇到霸凌鳥事，他指出在今（2024）年8月13日，才剛進辦公室不久，就被人資叫去小房間，逼迫他簽下「自願離職單」，還聯手數名主管相要脅，恐嚇不簽就讓他在業界混不下去，就連調到其他廠區、單位都遭拒絕。
最後他簽下離職日期9月17日，卻又遭人資為難，直接將停止發薪日改成8月14日，也就是說8月13日當天他一定要辦理離職，最終被迫離職的他，寫信向台達電申訴，也到北市勞工局投訴被資遣。最終他也順利到了新公司，職場友善，人生重新來過。
不過，台達電則發聲明表示：「台達對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深獲同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心，對此不幸，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業。此外，亦已於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相。」
另外對於霸凌指控則予以駁斥稱：「此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工，該員於聘僱合約內所議定之三個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約」，但對方卻在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強烈損害公司商譽及員工個人名譽，對該名員工提告。
聲明曝光後，網友們一面倒，譴責台達電，「霸凌的事不查，告人倒是手腳很快」、「原來只是要告人，那霸淩的人資呢」、「人命比較重要？還是處理爆料者才是重點？」、「身為台達前員工，我建議好好審視你們的主管階層。很多拿著雞毛當令箭的貨在裡面。前幾年就出過問題沒處理，現在出人命也不意外」、「不覺得你們有痛失優秀員工的感覺」、「貴司形象比人命重要欸」、「隻字不提哪裡造謠，看來那篇文是真的」，目前台達電也關閉留言，限制哪些人可回應這則貼文。
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