台灣郵政產業工會今（20）日表示，將於5月1日勞動節走上街頭，提出包含「郵局週六不營業」在內的5大訴求。據了解，目前全台1296間郵局中，仍有275處持續於週六營業，造成員工必須輪班上班，估計每年增加超過2億元人事成本。
台灣郵政產業工會理事長廖迺辰指出，高達8成的郵局員工支持實施週休二日。他表示，一般銀行早已實施週休二日制度，且能在平日完成應有績效，加上郵局也設有i郵箱等全年無休的自助服務設施，足以滿足民眾需求。
對此，中華郵政公司回應表示，週六營業主要是為服務一般上班民眾利用假日辦理業務，這些客群與平日不同，且可紓解窗口平日中午的尖峰時段作業負擔，已獲得用郵民眾肯定及支持。
除了週六營業問題外，台灣郵政產業工會也提出其他四項訴求，包括要求績效獎金與營收脫鉤，比照經濟部對國營企業員工的照顧方式；停止裁區與群組化，並立即調整區段勞逸不均問題；將獎金納入退休金提撥；以及對職場霸凌及性騷擾採取零容忍態度。
針對工會訴求，中華郵政強調，績效獎金發放需依據交通部相關規定，須有盈餘才能發放。關於群組化作業，公司表示各局實施前都會與同仁充分溝通，並否認有裁段情形，但承認部分投遞單位確實存在勞逸不均問題，將督導各局持續檢討改進相關措施。
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