▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心辦理「銀髮人力運用論壇」講者陣容橫跨學術、媒體與企業領域，探討中高齡勞動力的潛能與企業實踐人才永續的策略。(資料照／桃竹苗分署提供)
【焦點時報/記者羅蔚舟報導】銀髮世代不只是歷史的見證者，更是未來發展的關鍵力量；2025年，大家攜手發掘銀髮潛能，打造共融永續的未來！為因應臺灣邁入超高齡社會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於6月24日在國立陽明交通大學電子與資訊研究中心1F國際會議廳辦理「2025銀髮人力運用論壇：中高齡及高齡人才永續實踐」，邀請關注人力資源與永續發展的企業管理者與人資主管齊聚一堂，深入探討中高齡勞動力的潛能與企業實踐人才永續的策略。自即日起開放線上報名至6月20日止，名額有限，歡迎有興趣的企業報名參與。
▲桃竹苗分署6/24辦理「2025銀髮人力運用論壇－中高齡及高齡人才永續實踐」即日起開放線上報名至6月20日止，歡迎有興趣的企業報名參與。(圖／桃竹苗分署提供)
此次論壇聚焦於三大主題：中高齡人力與企業永續發展、全球高齡化趨勢與企業共融實踐，以及社會創新與跨世代合作，議題涵蓋趨勢觀察、制度設計與組織實務，協助企業重新認識銀髮人才的價值與應用策略。壇聚講者陣容橫跨學術、媒體與企業領域，包括國立清華大學環境與文化資源學系教授兼系主任鄭國泰、《康健》雜誌總編輯林倖妃，以及企業永續與創新講師林紹偉，將分別從企業人力佈局、國際趨勢解析與創新實踐切入，分享促進職場共融與人才永續的觀點與案例，從產官學多元視角出發，為企業建構高齡友善與多元協作的職場環境，提供實質參考。
桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗分署與轄區企業保持密切合作，積極推動中高齡人才的留用與培育。中高齡與高齡勞動者是企業穩定營運與世代技術傳承的重要基石，透過政府資源挹注與企業積極參與，共同打造世代共融、永續發展的職場環境，讓年長勞動者持續發揮專業，為社會注入經驗豐富的人力資源。
賴分署長進一步指出，為協助中高齡及高齡者發揮專業價值，並促進企業永續發展，勞動部提供多項計畫協助其穩定就業，針對雇主部分，提供勞工協助措施補助、聘僱已退休勞工傳承補助、繼續僱用高齡者補助等計畫；針對勞工部分，除免費諮詢及職業訓練等計畫，也鼓勵離開3個月以上的55歲以上勞工重回職場，可領3至6萬的就業獎勵，鼓勵中高齡及高齡待業者發揮所長。欲了解更多資訊，歡迎上 Facebook 粉專「桃竹苗區55+聊天室」查詢，或洽詢電話03-5583-456分機 228楊先生。
桃竹苗分署表示，「2025銀髮人力運用論壇－中高齡及高齡人才永續實踐」自即日起開放線上報名(網址 https://pse.is/7ny9j7 )至6月20日止，名額有限，歡迎有興趣的企業報名參與。
