一句「誠徵會計小姐」恐吞百萬罰單！不少業者為了節省成本，會在臉書、IG等平台張貼徵才資訊，卻在無意中踩到「性別歧視」紅線，最終遭檢舉，面臨30萬至150萬的重罰，甚至有店家因罰款直接關門歇業。
雲林縣政府指出，部分業者在徵才廣告中出現像是「誠徵會計小姐」、「清潔阿桑」、「招工（限男性）」、「廟公（限男）」等字眼，雖多是無心之失，但根據《性別平等工作法》，這類限制特定性別的招聘用語即屬違法。一旦遭檢舉，將被依法裁罰，最低罰鍰為30萬元。有小吃攤就因在徵才的紅布條寫上，「誠徵廚房幫工（女）」、「有經驗的果汁吧台（師傅）女」，因而遭檢舉違反《性別平等工作法》，被開罰30萬元。
雲林縣勞動暨青年事務發展處長張世忠指出，自112年以來，縣府受理超過20件性平法相關申訴，其中7件涉及性別歧視徵才。違規的多為沿海或偏遠地區的微型商號或攤販，由於無聘請專業人資，經常由親友、店內員工或志工「代筆」張貼徵才文，結果誤踩紅線，面臨高額罰鍰。
曾有麵攤因透過免費網路平台張貼「限男性、女性」或「只招收特定性別的人才」而受罰，直接倒閉，未能生存就先揹上鉅額罰款。張世忠表示，目前法規並未賦予地方政府輔導改善的空間，縣府雖曾向中央建議放寬行政裁量，盼先輔導、再處罰，但目前中央仍建議依《行政罰法》處理，即便減輕罰鍰也至少10萬元起跳，對基層業者來說仍是沉重負擔。希望中央能斟酌修法，避免鉅額罰鍰壓垮百姓生計。
如果業者有相關疑問，亦可在上班期間致電至勞動法令諮詢窗口洽詢，將有專人服務。
電話:05-5523634、05-5522816
傳真:05-5331080
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