兆豐金控繼110年2月與集團工會首次簽訂團體協約後，今（12）日與該工會續行簽訂第二次團體協約，進一步強化員工權益保障，將優於現行勞動法令之員工婚假請假相關規定、員工持股信託等納入協約條款，展現對員工福利的重視。
兆豐金控指出，自113年9月起在既有的團體協約基礎下，秉持勞資互信互諒的原則，與集團工會展開協商，歷經充分討論後達成共識，並由兆豐金總經理張傳章與集團工會理事長張水駱代表勞資雙方，完成第二次團體協約簽訂。
兆豐金指出，團體協約順利簽訂，不但有助提升企業內部運作穩定性，也有利於建立以信賴為基礎的企業文化，兆豐金也將持續與工會攜手合作，共同營造安全、友善且具競爭力的職場環境，實踐企業永續與善盡社會責任。
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