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114年即將邁入尾聲之際，勞動部日前宣布，自115年1月1日元旦起，每月最低工資調升為新臺幣2萬9500元，時薪也由190元提升到196元，本次調升預估約247萬名勞工受惠。
（示意圖／Pixabay）
勞動部指出，民國115年1月1日起最低工資調升，每月薪資從2萬8590元調整至2萬9500元，調升910元，調幅3.18％；每小時最低工資則比照每月最低工資調幅，由190元調整至196元。依勞動部統計，最低工資調整後，月薪制約173.95萬名勞工受惠，時薪制則有約72.98萬名人受惠。
此外，配合最低工資調升，勞工保險投保薪資分級表、勞工職業災害保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳分級表也將同步修正。其中勞保與災保的第1級月投保薪資，將自原本的2萬8590元調整為2萬9500元，原列為第2級的2萬8800元級距將刪除，其餘級距金額維持不變，但投保薪資等級將依規定往後遞移。
至於勞退部分，月提繳分級表中第25級工資將由2萬8800元修正為2萬9500元，第26級下限配合調整，其餘則維持不變。
勞保局強調，相關投保薪資後續會由系統主動辦理逕行調整，自115年元旦起全面適用新標準，預估最低工資調升後，將影響勞工保險約297萬人、就業保險113萬人、職災保險423萬人、勞工退休金提繳人數約126萬人。
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