【Lai傳媒、記者爆料網 金東天／高雄報導】
高雄警界近日爆出離譜性騷擾疑雲！一名女警控訴，遭已婚男主管長期言語騷擾，對方甚至以「同事相約登山」為由設局，實際卻將她帶往溫泉會館開房要求共浴，所幸她當場嚴詞拒絕，才未讓對方得逞。未料事後申訴不僅疑遭吃案，還反被刁難霸凌，讓她身心崩潰，最終忍無可忍提告，引發譁然。
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據了解，該名女警去年9月調入分局後，涉案主管便頻頻藉勤務互動關心私生活，得知她喜歡登山後，主動邀約「同事一起爬南橫」。未料去年10月底赴約時，現場竟只有主管一人，對方還謊稱其他人會在山上會合，隨即將她載往溫泉會館，甚至事先開好雙人湯屋，要求她陪同泡湯。女警當場察覺有異，堅決拒絕，才未遭侵犯。
然而真正的惡夢才剛開始。女警事後向分局督察組反映，卻遲未見具體調查進展，甚至傳出督察組長與涉案主管私交甚篤，導致申訴內容疑遭外洩。女警不僅仍需面對該名主管，還在排假、敘獎等工作上頻頻遭刁難，形同「秋後算帳」，壓力沉重到幾近崩潰。
爆料指出，相關貼文早在4月12日就在網路曝光，直指警界「官官相護」文化，甚至有人目擊涉案主管與督察組長事發後仍毫不避嫌互動，引發外界質疑內部調查公正性。
直到近期，在同事陪同下，女警才鼓起勇氣向高雄市警局正式提出性騷擾及職場霸凌申訴，並向婦幼警察隊報案提告，盼討回公道。
對此，高雄市警局證實，分局已於4月8日受理性騷擾案、4月14日受理職場霸凌案，並依規定立即啟動調查程序，分別於4月16日及17日召開調查小組會議，目前均由外聘委員組成小組調查中。警方強調，已依當事人意願調整職務，並提供輔導與協助，案件將秉持「零容忍」原則，查明後依法嚴辦。
另有傳言指出，涉案主管原訂7月退休，已於4月申請提前至6月2日退休，且自4月20日起開始休假。對此警方回應，退休與否不影響案件調查與懲處；至於過去涉及外遇並遭判刑一事，屬既往司法案件，與本案無關。
整起事件從性騷擾疑雲延燒至內部包庇與職場霸凌爭議，不僅重創警界形象，也讓外界質疑警察體系自清能力，後續調查結果備受關注。
