爭取LGBT權力的這場戰役還尚未結束，而現在，美國主要的公司正團結一致。
今年六月時，美國的最高法院即通過全美同性婚姻合法化，並享有異性婚姻同等的權利，對爭取者來說，無疑是一場大勝利。然而，在許多國家當中，甚至在美國的一些地方，對LGBT的歧視始終存在著。
**LGBT是女同性戀者（Lesbians）、男同性戀者（Gays）、雙性戀者（Bisexuals）與跨性別者（Transgender）的英文首字母縮略字，現已獲得許多英語系國家中多數LGBT族群和LGBT媒體的認同及採用。
舉例來說，在美國的某些州當中，LGBT可以合法地被解僱、被房東趕出公寓、剝奪酒店房間、甚至拒絕貸款。
Chad Griffin，人權運動的代表解釋：「一對在上午10點結婚的LGBT夫婦，他們可能將面臨人生最大的困境，因為這場婚姻，他們將隨時面臨解雇、被驅趕出住宅的處境，只因為他們上網公開了他們的婚紗照與喜訊。」
對於最高法院在六月做出的決議，LGBT權利倡導者說：「這是一項重大的決定與勝利，同性婚姻合法化將使我們在歧視之中受到保護。」
美國企業紛紛表支持「同性婚姻合法化」
美國企業多年來致力於領導這場同性婚姻的抗爭，他們向法院提起訴訟、遊說政府官員，以及-也許最強有力的-為他們的LGBT員工提供更多的保護與好處。現在，在聯邦法案的通過之下，許多的大公司都紛紛跳出來表示支持，而這些都有助於弭平對LGBT的歧視。
科技巨頭IBM、甲骨文公司、Orbitz和賽門鐵克紛紛於本週四加入支持LGBT爭取權利的陣線，而這個陣線現在已經愈來愈龐大了。
「我們相信，尊重多元性的觀點將有助於我們為全世界廣泛的人民做出更好的商業決策、產品和服務，這就是為什麼我們自豪地支持這項法案的通過。」賽門鐵克於聲明中提道。
美國航空公司(AAL)、蘋果公司、陶氏化學、Facebook、通用磨坊(GIS)、Google、Levi和微軟在早些時刻，已早已表明支持此項法案的通過。
這些大公司早在多年前，就開始對自家公司制定許多政策，用以確保在工作場所中，人人都可以平等對待每一個人，包含LGBT在內，而這樣的政策也為他們每間公司贏得「尊重人權」的美名。
結語：不知道大家對於這個議題的想像是什麼？但我相信，當你在高喊反對他們之前，你得先深入瞭解，再來反對他們也不遲。讀社會學家高夫曼的汙名化理論說道：「一開始我們很容易以為在社會中被汙名的對象只會發生在少數缺乏話語權的弱勢族群，比如同性戀或是身心障礙者等等，但後來發現其實我們每一個人都很可能會是被汙名的對象。」
這是一個話語自由的年代，但也因此，我們更應該謹言慎行，因為話語，有時候比起利劍來得更傷人。
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