一名46歲已婚男性，在大科技公司擔任研發工作近10年，但高壓工作出現嚴重職業倦怠，年後轉職到小公司擔任專案主管；沒想到龐大業績壓力，加上家人不諒解，讓他快喘不過氣，晚上經常失眠，白天又腹瀉、便祕交替，到醫院檢查卻查不出病因，最後尋求精神科醫師協助。
職場適應障礙 患者暴增
開業身心科診所精神科醫師劉誠崇指出，根據門診觀察發現，年後轉職潮後遺症大爆發，職場適應障礙患者增加2倍。據統計，約有1成患者會出現心悸、肌肉無力、腸胃不適及失眠等生理症狀，到醫院檢查卻查不出原因；另外超過5成合併焦慮、煩躁、心情低落，甚至憂鬱或出現攻擊行為等情緒失調問題，影響正常生活。
換職3個月內常發生
身心科醫師劉誠崇表示，職場適應障礙是指上班族離開原本熟悉的工作環境，因為內外壓力而出現短期、輕度的適應問題，通常發生於任職新工作1至3個月期間，可能出現持續性的焦慮、煩躁、心情低落、身體不適、失眠等問題；若不積極治療，容易併發如廣泛性焦躁症，或心臟病、高血壓等心血管疾病。
藥物搭配運動 治療效果更佳
身心科診所院長楊聰財表示，針對職場適應障礙患者，臨床上會開立藥物來治療，也會鼓勵患者學習放鬆技巧，例如瑜伽、深呼吸、冥想、打太極拳等舒緩運動，雙重搭配治療效果更佳，也建議家人給予支持鼓勵。
資料來源：健康醫療網 http://www.healthnews.com.tw/readnews.php?id=26059
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