【鉅亨網編譯蔡騰輝 綜合外電】
即便是富國 退休金問題也困擾著各國政府 (圖:AFP)
花旗集團 (Citi) (C-US) 週三 (16日) 表示，全球前 20 大富有國正面臨總計高達 78 億美元的退休金短缺問題，使得這些富國人民的退休生活可能不如想像般順利。
花旗退休金與保險分析師表示，世界各國的社會安全系統、國家退休金計劃、私人企業退休金制度、個人退休金帳戶，現在似乎都面臨缺水危機。也就是說，由於財政問題，這些系統與計劃的金額都沒有如期入帳，也可能無法支持人民的退休生活。
如果說公部門與私部門營運不穩定，那麼包括政府服務、企業利潤、退休基金等都會跟著萎縮、減少，甚至消失。這樣的情況其實在世界各國當中十分常見，並且困擾著雇主、雇員、政府官員。
花旗銀行表示，經濟合作暨發展組織 (OECD) 會員國當中，最富有國家前 20 名的政府退休基金短缺金額共達 78 兆美元。這些國家包括英國、法國、德國，西方國家、中歐國家、美國、日本、加拿大、澳洲。
不只政府退休基金短缺，一般企業的退休基金也有很大的資金缺口有待填補。其中，私人機構退休基金短缺最主要的國家為美國與英國。
有著完善退休基金系統聞名的歐洲，國家退休基金短缺的問題也頗大。德國、法國、義大利、英國、葡萄牙、西班牙等國預期，政府所需要的退休基金金額，可能是現在各國 GDP 的 3 倍之多。
想要填補退休基金大洞，要從人民工作狀況下手。屆齡退休人士可能要想辦法增加工作收入之外，也要延後退休年齡。同時，人口老化問題也使各國政府頭疼。
包括英國、法國、義大利在內的許多國家，都開始延後退休年齡。對此，花旗銀行推測，應該是因為人均壽命遞延，因此各國政府對了因應資金缺口與維繫退休系統的永續發展，才宣布拉長退休年齡。
專家建議，政府發放的退休金應該只是用來支持退休人士基本的生活開銷，而不該是退休人士優渥生活的主要資金來源。此外，一般企業的退休金提撥比例應該要提高，這樣才能與政府的退休金制度一起分攤。
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