高醫大學生透明革命530蓄勢待發！董事會提案要校方處理透明革命與師生聯署事件，學生透革小組今（24）日臨時奇襲「佔領」董事會現場並與董事會僵持要求對話，惟董事長接班人陳建志「躲在」另一隔間未現身與學生對話。學生希望能在公開的情況下與董事會直接對談，並錄影直播讓全校師生甚至於社會大眾都能理解。
高醫大學生發動「透明革命~轉型正義在高醫」5月30日起至6月3日將在高醫大國研大樓展開，目前活動正在火速串連中，高醫大董事會今5月24日（二）午間2點30分召開董事會，針對學生透明革命活動與師生聯署要求校方「妥為處理」，據悉，學生昨開緊急開會至清晨5點，決定今突襲要求與董事會「對話」。
透明革命工作小組今午間一點集結，隨後在董事相繼進入會場與秘書出來探問之際「趁隙」進入原本上鎖的董事會開會地點，學生與董事會秘書數度僵持，其間並有董事張文宇出來「要求」學生離場，惟獲訊現場有媒體且學生透過網路直播，為此由董事會秘書、學務處及相關人員進行關切說明後，並為強勢動用校安人員，董事會陳建志等多人在另間隔間會商，僅留公益監察人張紘炬在原訂開會地點與學生晤談，學生則持續在董事會開會現場「直播開會」。
此外，亦有部份校友與學校師長則主動前來聲援關切學生。
左起董事會張文宇、校友會常務理事王燕燕與校友會顧問藍傳盛。(記者林崑峯攝)
學生林子盟說，這是一場高醫學生自發，直接對董事，以及教育部監察人，表達理性訴求。我們效法『印度聖雄甘地』，堅持和平、但堅定。希望可以點起高醫，乃至全台灣，思考私校興學的問題，以及大學國家化的可能。
他並質疑張文宇董事：宣稱高醫人都是一家人，惟當我們具體提出本月兩場公聽會的訴求，張董事明明有參與，卻說不了解，並對於董事會多元化，或董事禁止利益輸送的重要爭議，均不回應。
高醫大醫學系會長許容瑄、透革小組與公益監察人張紘炬。(記者林崑峯攝)
高醫大透革小組除「佔領」董事會，據悉也並兵分多路分別向立委陳情並在國研大樓董事會10樓高空拋下「解散董事會-救育部接管」的標語。截至晚間八點20分，學生仍在現場。
※【透明革命工作小組訴求】：（學生現場所擬，交予秘書轉董事會）
透明革命工作小組奇襲董事會現場草擬對董事會訴求。(記者陳俊廷攝)
董事們好，以下議題請以”是”、”否”於董事會正式會議後答覆，並給予時間表(何時執行)之承諾。
1.董事自律機制問題，應擬定以下法條：
(1) 任期限制
(2) 連選限制
(3) 利益迴避
勿再以「口頭承諾卻未實行」之方式。
2.董事會成員是否應避免家族化？
3.透明公開運作：
(1) 董事會立即公開「校長監督及考核辦法」全條文及董事名單。(為何會簽程序這麼久？)
(2) 董事會公開捐助章程。
(3) 修改董事遴選委員會，
(4) 與選舉董事，不得自己人選自己人、會議紀錄公開、重大發展計畫需向師生說明。
4.不得院校分離：依私校法本旨，附設機構目的，為充實學校母體而立。
(1) 根據捐助章程第四章第二十五條，其有剩餘款應保留於該校基金運用。
5.支持院校發展：院校空間日益緊張，壓縮學生教學、活動場地，高醫急需擴充校地。多年前定的擴校計畫，均無疾而終。要求立刻有效回應。
6.是否有可能校長直選
<說明>
7.高醫國有化：現今社會變化巨大，需要跨領域人才，不利單科性大學發展，因此中國、北醫均與周邊大學緊密聯盟，甚至邁向合併。要求高醫加強、加速與周邊大學連結，甚至整併。
