記者季大仁／新竹報導
長期依靠伯父救濟的陳怡綸家中，一家6口除父親外有5人是中、重度智能障礙，但透過苗栗就業中心協助，讓怡綸不僅在海青老人養護中心找到穩定工作，並取得「照顧服務員職前訓練」結業證書，擁有一技之長後，具備基本看護資格。
陳怡綸自從父親中風後，由母親與姊姊在家照顧，上班的妹妹是家中經濟來源，故她高中畢業後就在家裡幫忙伯父養豬，每個月約5,000元零用金以貼補家用，伯父希望怡綸至少學到一項技能，未來得以自謀生活，因而向苗栗就業中心尋求協助。
就服員劉芳珍運用「職場學習及再適應計畫」，讓怡綸成為海青老人養護中心員工，曾任職社福機構多年的養護中心主任楊孟姍，了解像怡綸這樣的孩子就像張白紙，特別安排之前在身障機構待過的照服員擔任她的指導員，並要求其他員工不得任意指派工作給她，還精心設計了「圖畫版工作流程圖」，讓初來乍到新環境的怡綸透過圖畫更了解其工作內容，久而久之習慣成自然，不用看圖她也知道該做甚麼工作。
楊孟姍希望怡綸除了清潔工作，也能學得一技之長，她特別協調「照顧服務員職前訓練」認證單位，希望受訓時間90小時後進行的檢定測驗，筆試部分能以口試代替，也就是讓怡綸透過口語化描述了解題目以便回答，為了考照，怡綸緊張不已，熱心同事們為她整理講義，家人也幫著複習，終於讓她順利取得照顧服務員證書。
怡綸取得「照顧服務員職前訓練」結業證書後，擁有一技之長。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，海青老人養護中心40位員工中超過一半是當地民眾，其中有7位是身心障礙者，怡綸透過「職場學習及再適應計畫」找到工作，半年後即使她表現尚可，中心仍然願意讓怡綸繼續在那工作，習得一技之長並取得照服員證書，家人再也不用為她的未來而煩惱，希望有更多雇主願意協助身心障礙者自立更生。
