今日勞動部公布去年職類別薪資調查，根據職類別薪資調查的統計分析，新鮮人整體平均約為26230元，較前一年小增2.33%，而大學畢業新鮮人平均增薪為27655元，增1.7%。
為了解事業單位各職類之受雇人數及薪資水準，勞動部按年辦理「職類別薪資調查」，調查範圍為工業及服務業，不包括自行開業及自營作業者（如演藝人員或自由業者），本次調查於104年8月間辦理，回收9687個樣本。
工業部門受雇人數以技藝人員最多；服務業則以事務支援人員最多
台灣104年7月受雇員工人數約741.19萬人，較103年增加1.47%，工業部門受雇人數以技藝、機械設備操作及組裝人員最多；服務業則以事務支援人員占20.93%最高。
專業人員、服務銷售人員比重較十年前增加
相較於94年7月受雇員工職類結構，去年7月專業人員由8.82%增為10.49%，由於產業結構轉變，服務業所占比重也日漸提升，服務銷售工作人員也從7.32%提高至10.39%。
經常性薪資以主管級人員最高；基層及勞力工最低
104年7月工業及服務業經常性薪資平均為38869元，較103年7月統計的38528元增加341元，其中又以主管及監督人員的71702元最高，基層技術工及勞力工的24869元為最低；顯示受雇員工薪資與專業技術有高度相關。
初任人員經常性薪資較103年增加2.33%
104年初任人員的經常性薪資平均為26230元，較103年增加2.33%，以專業人員的32988元為最高，依次為技術員的27924元及事務支援人員的25232元、組裝人員的24751元等，顯示各職類均較103年增加。
按照教育程度觀察，初任人員薪資以「研究所及以上」的平均32638元為最高，依序為「大學」的27655元、「專科」的24824元以及「高中」的22980元、「國中及以下」的21836元；與103年比較，各教育程度之初任人員經常性薪資平均皆有增加趨勢。
（詳細請看勞動部公布資料）
