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香港2016年8月22日電 /美通社/ -- 香港寬頻集團 (「香港寬頻」) 今日宣布，公司將推出一系列領先市場的措施，讓香港的人才擁有更多彈性及假期，在工餘時間好好享受生活。這些措施再次體現了香港寬頻「成就香港更美好家園」的決心。
自今年9月起，香港寬頻將提升一系列的生活工作優次 (LIFE-work priority) 措施，其中廣受歡迎的每月一次提前下班日(星期五提早兩小時下班)，將進一步擴至半日，讓香港的人才可在每月其中一個星期五於中午12時半提早下班 (相等於每年增加6天有薪假期)。除此以外，香港寬頻超越本港法定10周、八折支薪產假的要求，大幅升級產假至16周全面支薪。同時，男士全薪侍產假增至14天，大大超出法律規定的3天。對於即將共偕連理的全職及合約人才，香港寬頻均為其提供5天有薪婚假，讓人才充份享受人生中重要時刻的喜悅。
香港寬頻生活工作優次升級措施 (2016年9月起)
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每月一次提前下班日升級至周五半天假 |
每月其中一個星期五可在中午12時半後下班 |
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產假升級 |
女性人才享有16周全薪產假
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男士侍產假升級 |
男性人才享有14天全薪侍產假
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婚假升級 |
永久全職及合約 (1年或以上) 人才均可享有5天有薪婚假 |
香港寬頻行政總裁兼持股管理人楊主光表示﹕「現時香港只有極少公司這樣大力投資於推行工作生活平衡措施。香港寬頻一直深信美滿的個人和家庭生活優於工作，人才快樂自然會轉化成推動公司強勁增長的動力。香港寬頻的持續增長和發展，證明了確切實施生活工作優次措施能帶來正面效益。我們希望香港寬頻能起到帶頭作用，啟發更多公司加入我們的行列，共同『成就香港更美好家園』。」
以下的人才福利及假期闡明香港寬頻實踐生活工作優次的決心：
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福利及假期 |
相等於假期 |
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縮短工時 |
35* |
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每月一次周五半天假 |
6 |
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重要節日前夕享受半天假期 |
2.5 |
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入職紀念假 |
1 |
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家庭關顧假 |
1 |
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所有人才同享每年17天公眾假期 |
17 |
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一換二花紅假 |
10 |
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婚假 |
5 |
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延長全薪產假 |
112 |
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延長男士侍產假 |
14 |
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職業暫休假 |
365 |
* 以2016年247個工作天及每天工作7小時來計算
關於香港寬頻集團
香港寬頻集團（「香港寬頻」）是按用戶數計算香港最大的住宅高速光纖寬頻服務（上下載對等 100Mbps 至 1,000Mbps）供應商，也是正在快速增長的企業方案供應商。集團為住宅及企業市場提供全方位電訊服務，包括寬頻及 Wi-Fi 網絡、流動通訊服務、雲端服務、數據服務、數據設施、系統整合和話音服務等，並且擁有龐大的光纖網絡，覆蓋全港逾 210 萬住戶（佔香港住宅單位總數約 79%）及逾 2,200 幢商業樓宇。香港寬頻以「成就香港更美好家園」為核心目標，致力培育人才，以其人才團隊為競爭優勢。集團由逾340位自資購入香港寬頻股票的持股管理人管理，當中包含集團內大部分的主任級和管理級人才。香港寬頻集團為香港寬頻有限公司（香港聯合交易所股份代號：1310）的附屬公司。
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