記者梁家豪／台南報導
南市勞工局勞政業務又傳喜訊，今年勞動部「就業安定基金考核」及「輔導勞資雙方簽訂團體協約」雙雙榮獲中央勞動部考核最高榮譽「優等」獎。成立『台南青年創業基地BIG O2』所推動各項創意措施，亦獲得就業安定基金「最佳創意獎」肯定。王鑫基局長於今日上午第267次市政會議獻獎，市長於會中肯定勞工局團隊的努力，並期許再接再厲提供市民最優質就業及營造勞資和諧的環境。
勞工局局長王鑫基表示，勞動部每年以「就業安定基金」補助各地方政府執行「職業訓業」、「就業服務」及「外勞管理」等業務並予以考評，由於就業服務及職業訓練多項創新措施及亮眼的績效，今年再度榮獲就業安定基金考評最高榮譽「優等」獎。再者，創辦『台南青年創業基地BIG O2』，結合公私部門合力推動青年創業，此一創舉，亦獲得就業安定基金「最佳創意獎」肯定。此外，在輔導事業單位與工會簽訂團體協約方面績效也相當亮眼，也獲得「優等」獎，今年度勞政業務一舉拿下三大獎，除表欣慰外，自許以更積極、更創新的思惟帶領團隊持續進步。
王鑫基說，今年本市榮獲勞動部就業安定基金考核「優等」獎，「職業訓業」及「就業服務」業務所推動的多項大創新服務措施，相當受到委員的稱許。王局長表示，在縣市合併後，勞工局便積極在「勞工培力訓練」、「源頭解決青年就業問題」、「綿密媒合就業網絡」以及「弱勢勞工的照顧」等各面向努力推動各項業務，包括大家耳熟能詳的勞工領袖大學、公部門暑期工讀計畫、富創意的就業博覽會、產官學合作培育在地人才、市府人員統一招考及協助弱勢族群的晴天坊秀格樓平台等，都有多項創新措施與績效，而TTQS人才發展品質不僅是全國唯一連獲5年金牌的縣市，勞工局去年首次參與勞動部「第一屆國家人才發展獎」，就一舉拿下「機關團體獎」、自己也獲得「個人傑出實踐獎」，創下「全國唯一」公部門雙獎項肯定，此為今年度再次榮獲104年度就業安定基金考評最高榮譽「優等」獎的主要關鍵。
王鑫基進一步說明，勞工局成立『台南青年創業基地BIG O2』，今年獲得就業安定基金「最佳創意獎」，以零預算活化市府閒置空間，結合新營「在地特色」，協助在地青創家業師諮詢輔導、辦理創業課程，結合公私部門合力推動青年創業，此一創舉，亦獲得評審委員的高度肯定。
此外，王局長再進一步提及簽訂團體協約的重要性，他說在勞雇關係中，勞工是相對弱勢的，維護勞工權益的保障政府責無旁貸，因此團體協約法自100年5月修正施行後，勞工局即積極促成資方與工會團體簽訂團體協約，以協助勞資雙方化解認知歧異，達到最終保障勞工權益之目的，截至目前為止已促成大成長城股份有限公司等21家簽署，績效優異，對於促進勞資和諧與勞工權益保障有極大助益，因此再次榮獲勞動部頒發104年度「輔導勞資雙方簽訂團體協約」優等獎之肯定。。
勞工局目前有勞動條件、勞資關係、勞安福利、就業促進4科及職訓就服中心，未來在就業方面將秉持市長「吃飯皇帝大」的核心價值，幫市民找工作，幫廠商找人才。同時對於弱勢勞工以「不只給釣竿，更要找豐沛漁場」的創新思惟協助就業，此外，落實勞工權益的保障，持續促成資方與工會團體簽訂團體協約，續推勞工議題「社會對話」及勞工法令機制，達到｢服務資方 造福勞方｣的效益，並推動公益向善的「住安心享溫馨」計畫，實現市長「居住正義」的方向持續努力，讓市民更能看見本府團隊卓越的行政績效。
