Randstad收購Monster Worldwide獲歐盟委員會批准

Randstad收購Monster Worldwide獲歐盟委員會批准

美通社新聞 2016-10-27 00:00

荷蘭迪門2016年10月27日電 /美通社/ -- Randstad Holding nv (AMS: RAND) 今天宣佈,該公司收購 Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) 已獲得歐盟委員會批准。這是 Randstad 先前宣佈的對 Monster 所有發行在外普通股進行要約收購所需的最後一道監管審批手續。

已走完最後一道監管審批程序,Randstad 預計這項交易將在收購 Monster 大部分股票後幾個工作日內完成。收購要約將於紐約時間2016年10月28日午夜12點屆滿,除非再次延期。Randstad證實其不會提高報價,3.40美元即為最終收購價。

這項收購按照2016年9月6日提出的修訂版收購要約,以及 Monster、Randstad North America, Inc.和 Merlin Global Acquisition, Inc.於2016年8月8日簽署的合併協議和計劃(2016年8月9日公佈)進行。要想完成這項交易,還需滿足收購要約中的其他慣例條件。

Randstad 簡介

Randstad 專業提供彈性工作和人力資源服務解決方案,服務範圍從臨時僱員和永久安置到外派員工服務、專業人士、搜尋和篩選、再就業和人力資源解決方案。Randstad Group 是世界領先的人力資源服務機構,在阿根廷、比利時和盧森堡、加拿大、智利、法國、德國、希臘、印度、墨西哥、荷蘭、波蘭、葡萄牙、西班牙、瑞士、英國和美國排名前三,並且在澳洲和日本名列前茅。2015年,Randstad在全球39個國家擁有4473個分支機搆和外派員工辦公地,公司員工總數為29750人。2015年,Randstad 的收入達192億歐元。Randstad 成立於1960年,總部設在荷蘭迪門。Randstad Holding nv 在阿姆斯特丹泛歐證交所上市,Randstad 股票期權也在此交易。欲瞭解更多信息,請瀏覽:www.randstad.com

更多信息

本新聞稿及其所包含的描述僅供參考,並非投資建議,也不構成購買 Monster 普通股的要約或出售其股票的要約邀請。Randstad North America, Inc.(簡稱「Randstad」)、Randstad 全資子公司 Merlin Global Acquisition, Inc.(簡稱「Merger Sub」)和 Randstad 母公司 Randstad Holding nv(簡稱「Holding」)已向美國證券交易委員會(簡稱「SEC」)提交了一份 Schedule TO 要約收購聲明,包括收購要約、轉送函和其他相關文件,而 Monster 已就該要約收購向 SEC 提交了一份 Schedule 14D-9邀請/推薦聲明。這些可能會不時修訂或補充的文件包含關於要約收購的重要信息,Monster 股東應仔細閱讀。Monster 股東可以從 SEC 網站 (www.sec.gov) 上免費獲得這些文件以及 Monster、Randstad、Merger Sub 或 Holding 提交給 SEC 的其他文件。Schedule TO 在 Randstad 的網站上公佈。

如果在任何一個管轄區內,發出或接受本收購要約有違當地證券法、藍天法或其他法律,則該地區的 Monster 普通股持有人不屬收購要約的對象範圍,也不得接受或委託他人代表其接受收購要約。如果在任一管轄區,其法律要求註冊經紀商或交易商來發出本收購要約,則本收購要約將被視為 Randstad、Merger Sub 或 Holding 指定的符合當地法律的一家或多家註冊經紀商或交易商代表 Merger Sub 發出的文件。

前瞻性聲明

本新聞稿中包含前瞻性陳述,這些陳述通常是非歷史事實的陳述。前瞻性陳述可以通過「預計」、「預期」、「相信」、「打算」、「估計」、「計劃」、「將」、「展望」和類似表達來識別。前瞻性陳述是基於管理層的當前計劃、估計、假設和預測,僅代表截至發佈之日的情況,包括但不限於:有關要約收購和合併完成計劃的陳述、有關要約收購和合併文件提交的陳述、有關要約收購和合併完成預期的陳述和有關在考慮各種成交條件後,Merger Sub 完成要約收購和合併的能力的陳述。除非法律要求,否則 Randstad 和 Monster 沒有義務更新任何前瞻性陳述,來反映新信息或未來事件。前瞻性陳述涉及風險和不確定因素,其中大部分難以預測,並且一般都超過了公司的控制範圍,包括:(a) 可能導致合併協議終止的事件、變動或其他情況的發生;(b) 由於未能滿足交易條件而無法完成交易;(c) 擬定交易擾亂當前計劃和營運的風險;(d) 將 Monster 整合進 Randstad 所面臨的困難或意料之外的費用;(e) 收購未能按計劃進行的風險;以及 (f) 交易完成後在留住員工方面可能出現的困難。受眾多因素影響,實際結果可能與前瞻性陳述中暗示的結果產生重大差異,其中很多因素在公司提交給 SEC 或阿姆斯特丹證券交易所的公開報告中進行了更詳細的討論。

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