【鉅亨網記者張旭宏 台北】
F-中租旗下中租迪和獲跨國人力資源顧問公司怡安翰威特(Aon Hewitt)「2013年台灣卓越最佳雇主獎」，親自領獎。(鉅亨網記者張旭宏攝)
站穩兩岸租賃市場龍頭的F-中租(5871-TW)旗下中租迪和獲跨國人力資源顧問公司怡安翰威特(Aon Hewitt)「2013年台灣卓越最佳雇主獎」。中租迪和董事長陳鳳龍指出，除了清楚的企業願景，具市場競爭力的獎酬制度及績效管理制度是留住人才的關鍵，目前中租迪和大學新鮮人年薪加福利可達60萬元。
跨國人力資源顧問公司怡安翰威特(Aon Hewitt)今(31)日公布台灣「最佳雇主」(Best Employers)調查結果，評選出5家企業雇主，分別是中租迪和、聯邦快遞、四零四科技、美國運通以及施耐德電機。其中，中租迪和榮登台灣「卓越最佳雇主獎項（Best of the Best）」。
怡安翰威特歷經9個月的嚴謹調查發現一明顯趨勢，最佳雇主的營業表現優異、在業務上具挑戰與創新、擁有高敬業度的員工、受讚揚的雇主品牌、高效領導管理、高績效企業文化。而中租迪和深具這些特質。在5月公布的《天下》雜誌2000大企業調查中，營收持續保持在「機械與設備租賃」第1名的龍頭位置，同時還登上最賺錢的服務業榜單。
陳鳳龍表示，建立極具市場競爭力的獎酬制度，包括具競爭力的月薪與優勢的年薪，和導入績效管理制度，最重要的是，公司領導團隊承諾全體員工，公司能維持好的經營績效，因為唯有好的經營績效以及清楚的企業願景，人才才願意留下來和組織共同成長，目前中租大學新鮮人年薪加福利金的水準55到60萬元。
陳鳳龍強調，未來因應國際化的策略布局，更需要人才搭配，中租計劃性讓有經驗的中堅幹部，以派外作為職涯規劃藍圖，並搭配優渥的派外福利及照顧年輕有潛力的新秀，以今年中租推動的首屆亞太MA計畫為例，透過快速且紮實的培訓，讓儲備幹部以最快的速度養成，赴海外舞台發揮。
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