（健康醫療網／關嘉慶報導）護理人員工作辛苦，以致各大醫療院所的護理師都做不久；根據審計部調查發現，96
至99年度國內65家公立醫院護理人員短缺率超過5％，而在去年3月初調查，護理人員平均缺額率為7.2％。位於花蓮的門諾醫院，今年護理人員缺額率竟高達22%，該院為招募護理師，特別請到知名藝人蕭敬騰擔任招募大使，呼籲護理師能到門諾任職。
根據統計，台灣地區護理人員約有56%曾經經歷「精神暴力」，而51.6%遭受過「言語暴力」，綜觀護理人員離開職場的因素，「大環境對其不友善」是主要原因之一。許多新畢業已取得執照的護理師，也會因不友善的環境投入其他就業市場，一來造成無法學以致用的遺憾，讓國家人才教育出現危機，也造成護理人力大量流失。
花蓮是蕭敬騰的半個故鄉，蕭敬騰的外婆生前曾在門諾醫院受到很好的照顧，蕭敬騰每次到院探望、陪伴外婆時，都能感受到護理人員的忙碌與辛苦，因此當門諾醫院向蕭敬騰提出擔任「門諾護理招募大使」時，蕭敬騰很快的就答應了。
蕭敬騰還特別在工作的空檔中為門諾錄製招募護理人員的影片，讓門諾在各校園播放，舉凡任何門諾在護理招募需要他幫忙的，也都二話不說馬上行動；他希望有更多的護理人員在得到來自病人與家屬正面回饋的同時，願意繼續在護理工作崗位上服務。
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