日本年金機構明明是委託日本企業，處理民眾個資，厚生勞動省調查後卻發現，業者疑似因為資料處理過慢，居然將部分資料外包給旗下的中國分公司處理，包括500萬人份的ID編號、配偶所得等資料，嚴重違反了年金機構和業者間，簽下的個資保密契約。
雖然厚生勞動省初步調查後，並未發現個資外洩情形，但業者違約外包畢竟是事實，公司負責人也在20日出面道歉。
不過業者也強調，這次主要是將無法及時完成的資料，交給位於中國大連的分公司處理，而且只委託對方輸入個資的姓名部分，他們原以為這並沒有違約，沒想到引發軒然大波，還驚動厚生勞動大臣，表示「委外事務的處理不夠妥當」。
相關學者則表示，雖然業者聲稱，並未將姓名以外的個資交由中國分公司處理，但官方未來仍須謹慎調查，確認個資有無洩漏疑慮，以保障民眾權益。
（民視新聞／吳彔瑾 綜合報導）
