記者葉志成／桃園報導
桃園市長鄭文燦20日下午前往平鎮區，出席台灣機械、電工、紡織、食品業聯合會「慶祝107年五一勞動節聯合表揚活動」，鄭市長表示，今日獲獎的113名模範勞工都是千中選一，每位得獎者於工作崗位上的貢獻，相當值得學習。他強調，照顧和保護勞工，是政府的責任，目前工會普及率已逐漸提高，推動勞方與資方簽訂團體協約也慢慢有成果，市府會繼續推動各項保護勞工的政策。
鄭文燦指出，政府除鼓勵投資外，更要保障就業、增加薪資，讓經濟成長的果實讓勞工同時受惠。在勞動部107年度「勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核綜合考評」中，桃園在六都中奪得第1名，獲得1,700萬元獎金，市府將全數獎金回饋於勞工身上。市府106年補助各級工會辦理勞工教育與勞工育樂活動經費達1,950萬元，也取消於本市以外地點辦理勞工教育每場次最高補助金額3萬元之限制，運用方式亦從寬認定，希望提供勞工更多教育與育樂資源。
桃園市長鄭文燦，出席台灣機械、電工、紡織、食品業聯合會「慶祝107年五一勞動節聯合表揚活動」。
桃園升格後，市府新設立就業服務處、勞動檢查處，青年首度就業、中高齡就業，媒合情況皆良好。同時，由於桃園企業多，平均求職求才比為1比1.6，亦即1個求職者可以找1.6個職缺。桃園於升格前，為鼓勵穩定就業，推出「青年安薪就業讚」政策，升格後放寬資格，只要未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市的待業青年，受僱於同一事業單位滿6個月，最高可獲得2萬1,000元補助，事業單位也可獲得1萬元補助。
鄭文燦說明，去（106）年市府也增加證照及學習補助，其中「青年自主學習方案」補助設籍桃園市之青年參加國內大專院校推廣教育學分班之學分費，每人每年最高補助3學分、每學分5,000元，最高補助1萬5,000元學分費；「青年技術士證照獎勵」則為鼓勵青年考取甲、乙級技術士證照，可分別給予2萬元、8,000元之獎勵金。
勞動部長許銘春表示，希望大家共同為勞工安全把關，落實職場零災害。
為照顧勞工，桃園率先興建勞工教育大樓，並納入桃園3個總工會辦公處，提供勞資爭議調解、勞工學苑等所需要的空間，在在顯示市府對於勞工的重視。今（107）年已編列8,000萬元預算，目前正進行設計發包中，預計今年動工，提供勞工更好的活動場所。
勞動部長許銘春表示，今日見證113位模範勞工、8位工會優良代表的榮耀時刻，選拔競爭激烈，能脫穎而出並不容易，獲得殊榮，實至名歸。同時，她也提到，在她上任後已3度帶隊勞檢，不僅是宣示對勞工安全的重視，也讓勞資雙方瞭解自身權益及該遵守的法令，希望大家共同為勞工安全把關，落實職場零災害。包括勞動部長許銘春、立法委員吳志揚、桃園市議員葉明月、舒翠玲、市府勞動局長王安邦、平鎮區長何明光、桃園市總工會理事長李朝掌、台灣機械工會聯合會理事長段維中、台灣省電工器材業工會聯合會理事長吳國源、台灣省紡織染整業工會聯合會理事長彭材、台灣省食品業加工業工會聯合會理事長楊宏康均一同出席活動。
鄭市長表示，推動勞方與資方簽訂團體協約也慢慢有成果，市府會繼續推動各項保護勞工的政策。
