記者黃駿騏／桃園報導
桃園市長鄭文燦21日下午前往桃園區翰品酒店，出席「桃園『有頭鹿』職能訓練場107年度青年職場實習計畫啟動記者會」，鄭市長表示，為了促進青年就業、減少學用落差，市府推出青年職場實習計畫，邀請桃園優質的百大企業、上市上櫃公司，以及非營利組織等總計19家，提供101個實習機會，市府也會給予訓練指導費的補助，讓年輕人進行深度的職場實習，未來並將視辦理情況研議擴大辦理。市府持續推動「青年安薪讚、就業大滿貫」政策，打造桃園成為年輕人「好工作、好學習、好居住、好就業」的年輕城市，提供年輕人更多的機會及力量。
鄭文燦說，市府注重青年就業、學習、工作及公共事務參與等面向，於暑假期間舉辦如國際志工、青農培訓、青年職場體驗及市府工讀等不同類型活動，並透過青年職場實習計畫，媒合製造業、服務業及非營利組織等總計19個單位，提供101個職缺，讓年輕人在督導的帶領下，深度學習，避免產生學用落差，未來也將視辦理情況研議擴大辦理。
日本多數企業採用終身僱用制，因此年輕人在大學時期就幾乎底定未來的職業選擇方向，台灣相對來說較為自由、開放，提供大學或研究所學生多元的選項，也因此更需要政府在青年就業的第一哩路提供更大的支持。
桃園市長鄭文燦前往桃園區翰品酒店，出席「桃園『有頭鹿』職能訓練場107年度青年職場實習計畫啟動記者會」。
鄭文燦也說，市府積極推動青年就業政策，榮獲勞動部107年度「勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核綜合考評」第1名的殊榮，市府也完成中壢及桃園就業中心的承接，提供職訓、失業給付及職業介紹等功能，106年辦理300場徵才活動，就業媒合人數達9萬8,166人次，就業媒合成功率約73%，職業訓練推（參）訓人數約2,000人。
市府持續推動「青年安薪讚、就業大滿貫」政策，包括「安薪讚」、「學習讚」及「證照讚」等方案，「就業讚」是為鼓勵青年適性就業及穩定就業，只要未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市的待業青年，受僱於同一事業單位滿6個月，最高可補助2萬1,000元。「學習讚」則鼓勵青年持續進修，強化職能，補助設籍桃園市青年參加國內大專院校推廣教育學分班的學分費，每人每年最高補助3學分、每學分5,000元，最高補助1萬5,000元學分費。「證照讚」則是為鼓勵青年考取技術士證照，增加專業技能及職場競爭力，考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。
鄭文燦也指出，去年的辦理成果包括：使用就業讚方案者有3,441人次，「學習讚」方案有403人次，「證照讚」方案也有367人次，已逐漸產生效果。他也於市內各大學的畢業典禮上，廣為宣傳相關就業方案，讓畢業生利用這些方案，透過適當的就業介紹，找到真正喜歡的優質工作。包括勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍、市府勞動局長王安邦、桃園市工商發展投資策進會總幹事陳家濬、桃園區長張世威均一同出席。
