六種風格，找出與主管的共事之道
過去我常將與老闆共事視為「服務工作」。我認為這麼說有點道理，因為服務的高度藝術，就是以適合老闆的方式「對待」他。當兩人的步伐和諧，領導就和跳舞一樣容易；員工如果不注意老闆跳哪一種舞，兩人在舞池中就會格格不入，但員工也能決定自己喜歡的舞蹈風格。若兩人培養出極佳默契，員工若發現老闆面臨危險，往反方向移動時，也能肩負起引領的責任，因為即使是老闆，也不可能隨時掌握一切。
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圖說：當主管與員工的步伐和諧，領導就和跳舞一樣容易。
跳舞是隨著音樂或節奏的肢體運動，每個人都會跳，也沒有所謂對或錯。跳舞有很多方式：動作大或小、跳躍或站立、平靜或具攻擊性、肆意擺動或熱情激昂……有趣的是，這種變化也出現在企業管理者和員工的合作上，當彼此默契十足，就會產生「波長相同」的磁場。但無論是跳舞或工作，這並不是指兩人必須達到一○○％的同步。有些人明明踩著完全不同的舞步，卻也能舞出妙不可言的姿態。舞步並不重要，重要的是效率和快樂！沒錯，大部分舞蹈有既定的規則，舞蹈動作也有程序，這肯定有其理由，但本書重點並不在於專業舞蹈。
身為員工，你必須先根據老闆的風格來調整自己，這有時是一大挑戰。因為如果你偏好優雅的慢狐步，想和老闆一起跳輕鬆的騷莎舞可不簡單。一開始一定會出現問題和摩擦，而解決辦法只有一種，員工必須根據老闆的工作風格調整。我有切身的經驗，這項任務艱難無比，和某些老闆可以輕鬆共舞，快樂無比；但和某些老闆共舞，簡直就是地獄！
在整理老闆舞步風格時，我徵詢了一些專業舞者的意見，包括德國漢堡附近弗里達舞蹈學校的弗列德力克．克朗波（Frederike Kramper ），以及來自斯圖加特知名的夫妻檔舞者西爾維亞（Sylvia）和邁克爾．海寧（Michael Heinen）。他們給我了許多 寶貴的舞蹈專業知識，我再將自己的職場經驗互相比較，最後歸納出六種老闆舞風。
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圖說：六種老闆舞風。你的老闆屬於哪一種？
請別誤會，這裡歸納的風格並不是指舞蹈本身，而是領導者的工作風格，歸類也不是對該舞蹈的褒貶！此外，這些陳述也無關評價，只是對主管典型特性的觀察，並與特定舞蹈的相似性連結。
三種好互動的老闆
騷莎舞型老闆：最具激勵作用，靈活又專業
騷莎舞
騷莎舞（Salsa）屬於拉丁美洲舞蹈，源自北美洲和中美洲，但在紐約被許多不同國籍的舞者融合成具現代感的騷莎舞。女性舞者有許多繞圈動作和手部姿勢，兩人會有許多交纏，但也可以很即興。騷莎舞的音樂很熱情，舞者常會擺動臀部，且有緊密的身體接觸。
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圖說：騷莎舞型老闆：最具激勵作用，靈活又專業。
騷莎舞型老闆熱愛（職場）生活，他的熱情會感染員工。他做任何事都駕輕就熟，他對工作非常有熱情，也樂於工作。他的想法靈活，樂於接受改變。他個性風趣，興趣多元。他的情感豐富，特別具有敏銳的感受能力。他的個人風格足以帶動員工，讓他們樂於合作。他常與員工意見交流，也常放手讓他們自己做。但長期下來，他也可能讓員工感到有點吃力，因為他的要求很多，會讓你忙得昏頭轉向。不是每個人都能配合他的條件和速度，因此即使工作動力十足，過度的要求也可能變成痛苦的壓力。
慢狐步型老闆：優雅高手，自信又從容
慢狐步
慢狐步（Slow fox）是一種傳統交際舞，源於美國。慢狐步非常流暢，舞者 必須掌握快慢交替的節拍，讓身影穿梭在空間中。慢狐步的風格非常優雅，彷彿漂浮在空中翩翩起舞，因此舞者必須保持平靜又緊繃的身體姿勢。
慢狐步型老闆非常有自信，他尊重每個層級的員工。他非常了解自己的能力，也言之有物。他能夠調整自己，配合員工的節拍。他凡事講求細節，對品質要求極高。慢狐步型老闆原則上擁有強烈的達標意志，能得到員工的高度尊重，大家都喜歡為他工作！然而，他有時看起來有點傲慢，因為相較於多數忙碌的老闆，他似乎總顯得一派輕鬆。
迪斯可狐步型老闆：最輕鬆的麻吉，務實又能合作
迪斯可狐步
迪斯可狐步（Disco fox）是一種歐洲狐步與美國熱鬧元素混搭的舞蹈風 格，適合在戶外草地上的熱鬧舞蹈。迪斯可狐步除了轉圈和肢體交纏等基本舞步外，偶爾也會加入雜技的噱頭。
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圖說：迪斯可狐步型老闆：最輕鬆的麻吉，務實又能合作
迪斯可狐步型老闆大多喜歡跳舞，他們很坦率，享受純粹的快樂，就像身邊最好的麻吉，和他們合作不需要高超的溝通技巧。他們隨時保持警覺，也容易溝通，願意給員工很大的自由空間。他們勇於接受跳戰，創意十足，也很腳踏實地。這種哥兒們般的老闆希望所有員工都能喜歡他，他喜歡輕鬆的人際關係，希望彼此像朋友一樣相處。但他們沒有自己的標準，時而麻木，時而又在狂妄和快樂間糾結，有時還真無法把持麻吉和主管之間的界線。
三種難以捉摸的老闆
Freestyle型老闆：隨興不可測，混亂又無章法
Freestyle
所謂 Freestyle ，就是毫無規則可言，「只要我喜歡，有什麼不可以？」沒有系統，也沒有結構。有些人使出渾身解數，有些人則站著猛甩頭，又有些人只有些微的肢體動作，舞出自己的風格。每個人都可以跟隨音樂，用自己喜歡的方式舞動肢體。這種舞風不一定適合雙人共舞，不過我也認識一起共舞的夫妻，雖然跳著各自的舞步，但一樣和諧無比……。
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圖說：Freestyle型老闆：隨興不可測，混亂又無章法。
Freestyle 型老闆一旦動起來，周遭所有人就開始找掩護。因為這種風格不可預 測，難以捉摸。他們雖然能火速下決策，卻無法深思相對應的解決方案，總而言之，去做就對了。決定常常朝令夕改，變來變去。他常對自己的想法沾沾自喜，但大都是天馬行空、漫無邊際的空中閣樓。此外，這型老闆也無法針對目標下放權力給員工，座右銘是：「天底下沒有不可能的事！雖然這麼不可思議，但他確實有專屬自己的風格。
鬥牛舞型老闆：戲劇化的易怒性格，緊張而不安
鬥牛舞
鬥牛舞（Paso Doble）屬於拉丁美洲舞蹈，是一種非常具有挑戰性的舞風。男性舞者代表自信的鬥牛士，女性舞者則扮演鬥牛士追求的佛朗明哥舞者。鬥牛舞的特色在於緊繃的身體姿勢和強烈的肢體語言。每個舞蹈動作彷彿都要注入無限能量，產生一種張力，然後又在一瞬間釋放能量。舞者讓身體重心在特定時間落在一隻腳上，然後在舞池間不斷穿梭。這種舞蹈需要極大的空間，而舞者也必須經過相當程度的訓練。
鬥牛舞型老闆是純粹的戲劇化人物！猛烈的情緒瞬間爆發，極端的情緒起伏有如家常便飯。這種類型的老闆充滿自信但難以預測。員工們永遠搞不定他，他時而生氣、時而情緒不佳、口氣差，甚至咄咄逼人。員工們如坐針氈，因為他易怒，但不一會又眉開眼笑。他的戲劇性張力不斷累積，但又在某些意外的瞬間瓦解，令人摸不著頭緒。此外，他也是個完美主義者，凡事要求井然有序。他非常勤奮、有抱負、主動積極、有研究精神、脾氣大、驕傲、有影響力、事業有成、有遠大的想法、果斷、堅強，同時也很有能力。
布魯斯舞型老闆：深度放鬆懶骨頭，缺乏想像力，無聊又痛苦
布魯斯舞
布魯斯（Blues）的特色就是慢、更慢。兩人緊緊依偎，從一隻腳移動到另一隻腳，同時以慢動作轉圈。布魯斯舞所需的空間極小，幾乎人人會跳。
布魯斯舞型老闆是名副其實的失敗者，他們消極、冷漠又無自信。他害怕衝突，也很難下決定。他給員工太多空間，因為他不設定界線。他對於原則問題難以招架，最後只能垂頭喪氣地舉手投降。他不喜歡承擔責任，因此只能死守著法條和規範行事。他底下的員工只可能無聊至極，絕不會過勞，因為他不會過度要求員工，也不會給他們什麼壓力，也因此這裡蘊藏員工發揮領導力的最大潛能，關於這點我稍後會有更多的說明。
你的老闆屬於哪些型？
老實說，你的老闆屬於哪一型？當然現實中並沒有完全明確的分類，大多是混合類型，但可以約略歸納出主要傾向。藉由以下測驗能幫助你判斷自己老闆的風格。陳述句若與你老闆相符，就記錄其下方的字母，最後統計各種字母的數量，就能判定老闆的舞風。相同字母愈多，其風格就愈一致。
老闆類型分析
- 騷莎舞型：他有很強的工作動力，總是帶著極高的興致完成大量工作。他不把工作當工作，而是視為樂趣。他混合了各種舞風的些許元素，混搭出有趣和令人興奮的組合！
- 慢狐步型：他很有自信、做事風格具一貫性、公平、透明、擁有專業知識，又熱心於社會公益。他會鼓勵員工，也願意放手讓員工承擔責任，打造尊重的工作氛圍。他激勵員工達到最佳表現，並與他們合作以實現公司的目標。
- 迪斯可狐步型：這型老闆還算可以！凡事講求和諧、以解決方案為導向、時刻保持好心情並關心員工。他會滿足員工的要求，願意傾聽意見。
- 鬥牛舞型：相當自律，對自己的合作型領導風格深感自豪。他是果斷且唯一的決策者，員工只是他達標的工具，他的字典裡找不到﹁員工滿意度﹂。
- 布魯斯舞型：天生的慢活性格，這類老闆經常拖延重要的決策，因為希望保持中立。他不承擔任何責任，放任所有事情順其自然。
- Freestyle型：這種老闆無法被歸類到任何框架中，他無法預測─無論是正面或負面。因此，和他共事就如同跌入地獄一般。
將老闆舞風與哈佛模式對照，即可將具體的領導風格進行歸類，請見下方圖四。
- Freestyle型不列入歸類，因為不具任何領導風格。
- 布魯斯舞型屬於哈佛模式的左下方格， 亦即「很少善意， 極低專業約束力」 的「放任型」，因為他對人、對事都不曾真正關心（很少善意─很少要求）。
- 鬥牛舞型也屬於下方方格，但他至少有更多的專業約束力，代表「獨裁型」的領導風格（很少善意─很多要求）。
- 迪斯可狐步型顯然是較優秀的風格，他在哈佛模式中，善意明顯比先前兩種風格高，可歸類為「反獨裁型」（很多善意─很少要求）。
- 慢狐步型肯定是頂尖的等級，因為他代表「授權型」，亦即「很多善意和高度的專業約束力」（很多善意─很多要求）。
- 騷莎舞型是典型的混合類型，他融合各種類型的些許元素，因此可歸類在哈佛模式的中間，因為他代表所有類型的一部分。
現在你應該知道你老闆跳什麼舞了吧！不過你喜歡哪一種風格呢？你們兩人的舞蹈合拍嗎？或許藉由這樣的比較，你才會明白為何自己總是與老闆格格不入，或是為何之前會與某些老闆關係不佳。如果你老闆是戲劇化的易怒型，常邀你跳鬥牛舞，但你實際上是出色且有自信的慢狐步舞者，那你們兩人的共舞肯定慘不忍睹。
前述六種風格，該如何分辨你自己的工作風格呢？很簡單，哪種風格最吸引你？你最喜歡哪種工作方式？
- 如果你的工作方式比較亂無章法，那你傾向Freestyle型。
- 如果你喜歡安逸，工作只是為了達成目的，那可能是布魯斯舞型。你喜歡低調和中性的打扮，不希望引起他人注目。你不喜歡承擔具體任務的責任。
- 你經常精力充沛，日常工作有如戰場一般精采，那你可能是鬥牛舞型。你喜歡做決策，且傾向當唯一的決策者，也很少關心他人。另一方面，你很驕傲、自信，但不喜歡妥協。
- 你務實又喜歡合作，那可能是迪斯可狐步型。和你在一起就有快樂，你經常保持好心情，總是在思考解決方案，願意傾聽，你是受歡迎的好同事。
- 你自信又從容，屬於完美的慢狐步型。你擁有高教育水平、懂得尊重、自律，也有堅強的執行力，具一貫性、公平、透明。
- 你在工作上的表現靈活又專業，那應該就是快樂的騷莎舞型。你沒有特定的行為模式，你接受事物原來的模樣。你多才多藝，對新環境的適應力極強。你最在意自己是否能樂在工作。
怎麼樣？哪種類型最吸引你？別忘了，你不可能一直跳同一種舞，因為那很無聊，偶爾也會混搭，但你應該看得出自己的主要傾向吧！ 想知道你的舞風是否能搭配老闆的風格、雙方能否和諧共舞，請參考下方圖五。
符號說明
(笑臉)很好：各方面都很和諧，特別是相近的舞風可以合作無間，除此之外還會帶來很多快樂，因為速度一樣，想法一致，能互相了解。
(平凡臉)還好：原則上不會有太大的問題，因為彼此調適得很好。可能其中一方希望踏出其他舞步，但眼前雙方的節奏適當，應該也能取得不錯的成績。
(哭臉)完全不行：兩人的合作總是格格不入。如果我跳騷莎舞，而老闆踩著慢條斯理的布魯斯舞步，基本上完全不合拍，但絕對有互相成長的機會和可能。
本文摘自采實文化《跟任何主管都能共事：嚴守職場分際，寵辱不驚，掌握八大通則與主管「合作」，為自己的目標工作》
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