記者鄧富珍／彰化報導
彰化縣勞工處為協助企業廠商落實勞動法令、促進勞資和諧，推出「 勞動法遵循即時通」便民服務；對新法令、新措施， 將和中央採取分級、分權實施系列輔導工作，來替代裁罰式「 勞動檢查」，一通電話馬上啟動服務。
勞動部宣示，今年度將依職場風險進行勞動檢查分級， 將把火力集中在「高工時、高違規、高風險」三高行業， 包含有醫療院所、物流、保全業、部分工時、金融保險業等。
彰化縣政府勞工處推勞動法遵即時通便民服務。圖／記者鄧富珍攝
彰化縣政府勞工處推勞動法遵即時通便民服務，行動劇說明記者會。圖／記者鄧富珍攝
彰化縣勞工處副處長何俊昇表示，因檢查對象不分企業規模大小， 並從「公共安全、弱勢扶助、知識密集、常態性違規與社會關注」 等五大面向來抽選，為了避免引發民怨，因此先行推出「 勞動法遵循即時通」便民服務，和中央分級、 分權主動輔導縣境內各企業廠商與各產業界，以免因「勞動檢查」 遭到裁罰，30人以下的雇主，可上網、 或一通電話就會立即啟動服務。
彰化縣政府勞工處推勞動法遵即時通便民服務。圖／記者鄧富珍攝
何俊昇副處長強調，未來將針對30人以下的企業， 預計將執行1000場次以上「法律遵循」便民服務， 以行政指導方式協助企業與各事業單位瞭解現行法令， 如發現需要改善部分，訪視人員也會適時說明與提出改善建議， 協助營造優質職場、促進勞資和諧。
彰化縣政府陸續開辦勞動法令系列宣導會，全程免費， 歡迎有意願參加者，至縣府全球資訊網－訊息中心－教育訓練（ 網址：http://www.chcg.gov.tw/ch/ 03news/03training.asp）線上報名。 若要申請30人以上之預約宣導或事業單位一對一輔導服務，(ht tp://labor.chcg.gov.tw/ 07other/other01_list.asp? topsn=224），載申請表，或撥打縣府勞工處諮詢專線（ 04）7532510。
