57歲的阿惠，為照顧重病先生，離開職場多年，直到先生離世，想重返職場，卻苦無出路，透過參加勞動部勞動力發展署中彰投分署台中就業中心的敦親愛齡，獵職計畫，中高齡職涯支持團體，發掘自己在照顧服務方面優勢，在就服員協助下，參加照顧服務員職業訓練，並獲得機構錄用，即將開啟職涯第二春。
台中就業中心黃瓊瑤主任表示，台灣進入高齡化社會，中高齡及銀髮人力投入職場，已成趨勢，為此辦理敦親愛齡，獵職計畫，首次共11位中高齡者參與，包括已退休，或因家庭因素離開職場多年，想重回職場的求職者，計畫施行目標，不但是為了幫助中高齡者獲得穩定收入，更為了幫助他們找到新的生活目標，肯定自我價值。
這項計畫，透過諮商心理師，帶領他們回顧自己的職涯歷程，從中發掘潛在特質與優勢，其次，透過團體活動，打造個人專屬行動方案，同時，導入業師，分享企業用人的需求與想法，階段性協助中高齡者，重新規劃進階的職涯目標，找回自信與再就業能力。
活動今年5月完成後，由就業中心以客製化獵職方式，協助開拓適性的職缺，並加以推介，對職能不足的人，導入職業訓練資源，目前已有6位穩定就業，分別從事行政、倉管、照顧服務等職務。
