勞研所日前公布的調查指出，有3成2罹患長新冠的勞工自認記憶力減退，且心理評比上也有較差心理健康狀態，但整體而言，仍具有良好工作和適應能力。
嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)已造成我國1千多萬人感染與1萬7千多人死亡，且新冠肺炎相關症狀可能持續超過2個月，進入所謂「長新冠期」。勞動部勞動及職業安全衛生研究所於112年進行「嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19染疫者重返職場狀況調查」，在收集306份問卷後，日前公布調查結果。
勞安所指出，長新冠肺炎主要症狀以呼吸道及神經症狀為主，有3成3勞工有咳嗽症狀、還有3成2認為記憶力減退、2成7覺得疲倦疲累等。在勞工生心理健康狀態方面，透過SF-36健康量表也發現，長新冠肺炎的勞工有較差生理及心理健康狀態，包括失眠、恐懼等，重返職場時可能會有輕度情緒困擾，但整體而言，仍然具有良好工作和適應能力。勞研所職業衛生研究組副研究員徐雅媛說：『(原音)我們就用工作能力指數去做評估，包含體能跟心力這兩塊，發現罹患長新冠的工作者評分看起來都還好，算都能勝任工作。』
徐雅媛也觀察，輪班或夜班者罹患長新冠比例最高。若從勞保資料去觀察，公共行政國防、支援服務業、住宿餐飲業在罹患長新冠後沒有重返職場比例高，但可能是因為當時職缺少或其他原因，較難歸納。
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