一名剛從速食品牌SUBWAY離職的男員工控訴，因在社群平台分享工作日常，留言回覆「才都剛學，人流動率高，有時需要等一陣子」，被店長看到後慘被資遣。業者回應，該名員工在出缺勤及工作態度上皆不符管理標準，因此予以解雇。
這名男員工在Threads上分享，日前發表工作趣聞，但被店長看到後就遭資遣，原因為回覆「對不起才都剛學，人流動率也很高，有時需要等一陣子」，怎料被店長斥責「誰給你的勇氣自己回覆，你以為你是誰啊？」原PO最後還自嘲「喜獲一個資遣處理，現在不是Subway員工了」。
業者回應，經與加盟主了解事件原委, 該名員工在出缺勤及工作態度上皆不符管理標準, 因此予以解雇, 並依照勞基法執行資遣, 包含提供遣散費用。
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