為肯定企業對社會責任的貢獻與付出，《天下雜誌》辦理「天下永續獎」遴選，台北慈濟醫院積極推動永續治理與人才培育，榮獲「天下永續公民獎」及「天下人才永續獎」醫院組第一名雙項肯定，頒獎典禮於11月7日、11月12日舉行，分別由何景良副院長、徐榮源副院長暨永續長代表受獎。
自2007年創設該獎項以來，「天下永續公民獎」成為全台最具指標性的企業永續評比，從公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續四大構面，評選推動ESG與社會責任成效卓越的組織。台北慈濟醫院建立完善的環境管理制度，取得ISO 50001能源管理與ISO 14064-1溫室氣體盤查雙認證，並完成永續報告書第三方查驗，同時推行素食文化、廢棄物減量與循環再利用，實踐綠色低碳醫療，此外更舉辦ESG永續培訓課程與專題工作坊，將永續理念融入醫療文化。
「天下人才永續獎」則聚焦於企業在人本經營、員工福祉與人才培育的表現。台北慈濟醫院將人才發展納入ESG治理架構，打造兼具數位化與人文關懷的智慧學習環境。包括建置整合式數位學習平台，推動線上課程與AI輔助學習，讓同仁能依職能需求自主進修。而為支持同仁職涯成長，則依不同職類與年資設計分層課程，從新人培訓、專業進階到領導發展，建構完整的職能發展路徑。同時更導入VR虛擬實境課程等創新教學法，提升臨床決策與溝通協作能力。除了臨床專業訓練外，台北慈濟醫院重視多元學習體驗，鼓勵同仁走出醫院，參與社區關懷與志工服務，在實際行動中體會醫療人文的精神。
此次獲獎，徐榮源副院長暨永續長表示，永續發展不僅是在於能源管理，更重要的是從人出發，透過教育訓練、茹素推動培養同仁的永續意識，也建立各項福利制度，支持同仁職涯發展。未來台北慈濟醫院將持續營造「以人為本」、「愛人愛地球」的友善環境，讓永續理念在醫院文化中深深扎根。
撰文／鄭冉曦；攝影／傅長新
