立法院去年12月三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」修正案，停止適用逐年下降所得替代率規定。銓敘部長施能傑在書面報告中指出，因近18萬已退休公務人員的退休所得替代率需重新審定，相關作業系統調整時程推估約需半年，在完成重新審定前，將暫先依原規定發給退休金。
立法院會於2025年12月12日三讀修正通過「公務人員退休資遣撫卹法」修正案，自民國113年1月1日起停止適用附表三逐年下降所得替代率，且當消費者物價指數累計成長率達5%時，應依此調整或至少每4年檢討適當調整。修正條文自民國114年12月28日起生效，銓敘部已於今年1月2日下達通案執行措施。
銓敘部在書面報告中說明，依法律生效規定，退休公務人員於法律生效後的退休所得替代率，應依修正後規定，改以退撫法附表三所列112年1月1日至112年12月31日之退休所得替代率上限認定；於法律生效114年12月27日以前之退休所得替代率則仍應依原規定辦理。
針對114年12月27日以前已審定之退休案，銓敘部表示，銓敘部刻正依新修正規定進行相關作業系統調整，在完成重新審定之前，暫先依原規定發給退休金，待相關系統修正完成，即據以重新審定退休人員每月退休所得，再依規定辦理。至於114年12月28日以後審定之退休案，都已依修正後規定審定退休所得替代率，每月退休所得部分亦須配合調整資訊系統始得計算，基於作業一致性，故亦暫依原規定給與標準核計。
修正後第67條規定，中央主計機關發布之CPI累計成長率達5%時，即進行相關定期退撫給與調整作業並按成長率調整之。銓敘部表示，屆時調整適用對象以調整方案實施時，仍在支領定期退撫給與者為範圍，包括修法前、後退休生效者。
銓敘部強調，配合退撫法修正，銓敘部於權責事項已進行相關執行措施，其中退撫法第37條及第38條規定須重新審定退休公務人員退休所得替代率之作業，數量龐大，仍須一定作業時間且須兼顧承辦同仁工作負荷，無法立即改依修正後規定計發退休金，銓敘部會積極進行相關系統調整作業，儘速依法完成重新審定作業。立法院司法及法制委員會12日邀請考試院秘書長、銓敘部長等針對「立法院通過之警、消、公、教退休金改革法案之具體執行措施」進行專題報告，並備質詢。
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