CNEWS匯流新聞網記者謝東明、李衣綸／台北報導
面對智慧製造浪潮的持續演進，人才培育成為驅動產業升級的關鍵。全球能源科技領導品牌法商施耐德電機Schneider Electric宣布，攜手三聯科技教育基金會與臺北市立內湖高工，成功推動產官學3方合作計畫。透過將產業現行使用的PLC（可程式邏輯控制器）與Pro-face HMI（人機介面）訓練設備，導入校園，並由施耐德電機專業講師親自授課，結合理論與工程模擬實作，協助學生在校期間即建立扎實的自動化工控基礎，有效縮短學用落差，為台灣智慧製造儲備具備即戰力的技術人才。
施耐德電機表示，課程參與臺北市教育局推動的「技術型高中、技專校院暨業界產學合作計畫」。在為期 6 週、共18小時的課程中，由三聯科技教育基金會提供與產線接軌的硬體設備，施耐德電機則投入原廠技術專家擔任講師。課程內容涵蓋 PLC 控制邏輯、HMI 介面設計與流程模擬，讓學生在校園內即可操作產線常用的工控技術，完成從基礎理論到系統配置的全流程學習。
內湖高工校長林俊岳強調，能將艱深技術，轉化為淺顯易懂教學內容，關鍵在於校內陳建男老師展現積極動能，與施耐德電機技術團隊反覆討論課程大綱；同時在三聯科技教育基金會執行長黃美金的支持下，讓學生有機會上手直接操作設備。林俊岳表示，透過企業講師與實務設備進駐校園，使技職教育能精準貼近真實產線需求，這對提升技職體系的軟硬體教學能量至關重要。
三聯科技教育基金會執行長黃美金指出，基金會核心使命是縮短產學落差，多年來持續投入技職教育，這次與長期合作夥伴施耐德電機一拍即合，共同努力將原廠技術深度直接轉化為教育資源，讓學生有機會在求學階段就接觸到最新的智慧製造標準。
施耐德電機工業自動化部門總經理鄭智峰表示，培育智慧製造人才，是施耐德電機作為永續企業的重要使命。這次合作不僅是落實聯合國永續發展目標（SDGs）與施耐德電機永續發展影響力（SSI）架構的具體實踐，更展現了我們「為下一代創造更多發展機會」的承諾。未來，將持續深化與校園及產業夥伴的協作，為台灣智慧轉型扎根，共同建構永續的人才生態圈。」
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照片
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