隨著畢業季腳步臨近，慈濟大學生涯發展中心於三月啟動一系列職涯領航活動，透過系統化的專業講座、實務工作坊與大型徵才博覽會，全方位提升學生的求職競爭力，協助社會新鮮人從校園順利接軌職場。
為了強化學生的國際競爭力，慈濟大學生涯發展中心於3月13日首先推出「英文履歷撰寫與英語面試工作坊」，邀請林夢珊老師擔綱指導。課程打破傳統講授框架，採互動式教學與模擬面試演練，引導學生學習如何以具體實例轉化個人經驗，取代空泛的形容詞。面對科技浪潮，課程更特別導入AI輔助應用的正確觀念，鼓勵學生善用科技優化求職資料。參與學生表示，透過角色扮演情境，不僅大幅緩解面試的焦慮，更能精準發掘個人優勢。
除技能培力外，學校也積極鏈結產業資源，於3月17日舉辦「115年慈濟醫院聯合徵才說明會」。活動並邀請勞動部勞動力發展署花蓮就業中心范綾真組長介紹全國就業服務資源，並匯聚慈濟醫院花蓮、大林、台中、台北及玉里五大院區護理部主管，針對工作環境、福利制度與專業成長路徑進行深度解說。現場吸引近百名學生踴躍參與，慈濟醫療法人執行長辦公室章淑娟主委親自出席，強調未來將持續深化校院合作，共同培育優質護理專業人才。
本月活動高潮，則是將於3月27日在慈濟大學介仁校區登場的「校園徵才博覽會—AI世代 職夢踏實」。本次徵求活動預計邀請約60家知名企業與機構設攤，提供豐富職缺與即時媒合機會；現場同步規劃預約制的「履歷健診服務」，由專業顧問為學生優化求職文件。慈濟大學生涯發展中心呼籲學生把握機會踴躍參與，及早掌握產業脈動與職涯佈局。
撰文、攝影／慈濟大學
