【記者 沁諠／新北 報導】面對少子化海嘯衝擊高等教育，聖約翰科技大學以台灣高教史上極為罕見的「全校友董事會」治校模式逆勢突圍。回顧創校之初，前身新埔工專正是由上海聖約翰大學、聖瑪利亞女校校友集資出力的「校友建校」傳奇；如今在新任董事長姚祖驤帶領下，9位傑出校友傳承此精神重組董事會，籌資上億元挹注母校。這群承襲首任校長吳舜文辦學理念的企業家，不僅翻轉校務發展，更集結上市櫃企業，透過設立「新埔之星」創投基金與結盟頂尖大學，將龐大產業資源導入校園，展現校友「以生命影響生命」的強大向心力與永續傳承的堅定承諾。
▲為全面翻轉技職教育格局，聖約翰科大積極推動「校校企聯盟」，其中最受矚目的便是攜手樺漢科技與國立陽明交通大學打造的三方聯盟平台。
為全面翻轉技職教育格局，學校積極推動「校校企聯盟」，其中最受矚目的便是攜手樺漢科技與國立陽明交通大學打造的三方聯盟平台。唐彥博校長特別感謝樺漢科技董事長朱復銓，針對大安高工畢業生進入電機工程系設立菁英班，提供比照國立科大收費、4年免費住宿及高達32萬元生活津貼。學生在校期間即可進入國際級智慧工廠見習，畢業後直接進入鴻海科技集團樺漢體系任職。此外，亞翔工程、易發精機及東野精機…等多家知名企業，亦為學子提供近40萬元的全額學雜費補助與實習機會，精準培育智慧製造人才，真正實現「入學即就業」的無縫接軌。
董事會不僅是資金活水，更導入企業經營的前瞻思維。執行董事曾鴻鍊於擔任校友總會第7屆理事長期間，號召17位校友集資兩億元成立的「新埔之星」創投公司，比照哈佛與麻省理工學院的校友基金模式。該公司由專業經理人穩健操盤，每年提撥兩成盈餘回饋母校，4年累計捐款已突破434萬元，成為學校推動創新教學與優化校園設施的最強後盾，創造學校、校友與產業共贏的永續發展。
▲曾鴻鍊執行董事（中）頒發「樺漢菁英獎學金」給電機工程系楊又霖同學（左）及劉毅安同學（右），高額獎助學金幫助學生安心就學。
唐彥博校長指出，這股血濃於水的團結力更深入教學設備與校園日常。因應高齡社會與AI應用，法蘭德醫療總經理林光宗慷慨捐贈多功能檢測儀予樂齡系，強化智慧照護教學；校友總會現任理事長陳詩銘則無償捐贈24台彩色影印機及耗材並親自維護，總額近180萬元，全面提升母校行政與教學效率，點滴細節無不彰顯校友無私守護母校的深情。
在歷史傳承與全人教育方面，自民國95年起第一屆校友即設立「56獎學金」，隨後校友廖敏貴與廖敏仁兄弟感念父親德意設立捐款近280萬元的「廖振興先生獎助學金」，以及花蓮客運董事長張譽興鼓勵體育社團發展而設置的「海鷗獎學金」…。這些善舉嘉惠無數學子，屢獲教育部頒發捐資興學銀質獎牌肯定，完美呼應學校重視德智體群的全人教育精神。
▲「新埔之星」創投公司4年累計捐款已突破434萬元，成為學校推動創新教學與優化校園設施的最強後盾，創造學校、校友與產業共贏的永續發展。
聖約翰科大承襲百年辦學與校友建校精神，如今在全台首創「全校友董事會」的鼎力支持下，全校師生將秉持「One Team, One Family」的信念攜手前行，憑藉堅若磐石的產業後盾，開創台灣技職教育的新典範。（照片聖約翰科技大學提供）
