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凱基人壽114年度極峰表揚會，董事長王銘陽(左五)、總經理郭瑜玲(左六)表揚獲獎菁英及業務團隊，期勉持續以「我願意+1」的具體行動回應市場與客戶需求，擴大ONE KGI綜效與業務成長動能。
「我願意+1」凝聚團隊戰力 擴大ONE KGI綜效與業務成長動能
凱基人壽114年度極峰表揚會，以「Link心聚力 創造無限」為主題，表揚傑出業務菁英與優秀團隊。凱基人壽表示，「Link心聚力」除了代表人與人、團隊與團隊之間的連結，更展現串聯客戶需求、ONE KGI集團資源、保險專業與金融服務的綜效力量，並透過「我願意+1」的承諾，驅動每位凱基人壽的夥伴在專業服務、客戶經營與團隊合作上，都願意多想一分、多做一點、多跨出一步，為客戶與公司創造更多無限可能。在全體同仁努力下，2025年凱基人壽業務通路的新契約保費收入較去年同期成長29%，展現強大業務動能，成為價值貢獻第一大通路。
今年凱基人壽持續透過「高價值產品策略」與「系統化組織發展」雙引擎，聚焦推動合約服務邊際(CSM)較高的長年期終身壽險與健康險(A&H)商品。秉持「We Share We Link」精神，凱基人壽全力發展「數位、創新、金融、永續」四大策略目標，以「我願意+1」的具體行動回應市場與客戶需求，例如積極落實ONE KGI 集團策略，攜手凱基投信推出投資型商品，創下佳績，助客戶可兼顧保障與資產配置，展現集團跨域合作優勢。
在人才培育上，凱基人壽持續擴大業務部隊，年度業務人員新登錄數較去年成長14%，2025年13個月定著率更超過九成，在六大壽險中長年穩居領先地位，顯示凱基人壽打造出高黏著度、高競爭力的菁英團隊。凱基人壽持續提供業務新人業界金額最高、時間最長的培育津貼(共計長達2年)，今年更優化制度，推出具高競爭力的「卓越專案2.0」，預計新增千位專案財補新人加入業務部隊，攜手擴大組織規模，為客戶帶來卓越服務。展望未來，凱基人壽將繼續整合ONE KGI集團資源，積極擁抱創新和人才，從保險專業、組織經營、商品研發、數位工具等不斷突破，持續壯大資產規模，打造最具競爭力及發展潛力的業務團隊。
為鼓勵得獎菁英，本次大會眾星雲集，特別邀請實力派歌手柯有倫、金曲歌王許富凱，以及參與陽光女子合唱團電影演出的7LING NIKE老師輪番登台獻唱，透過熱情四射的精采演出，期勉全體業務菁英在新的一年繼續攜手並進，創造無限可能。
會 長：立富通訊處 謝欣妤 資深經理
副會長：泉泰通訊處 楊雅棋 業務經理
副會長：高宏通訊處 蔡美玲 業務經理
通訊處經理超級盃／組織發展超級盃第一名：昊昱通訊處 林靜香 業務總監
通訊處經理大聯盟第一名：躍勇通訊處 陳勇伯 業務協理
組織發展大聯盟第一名：俞傑通訊處 王語蓁 資深處經理
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