【記者 李宏燁／新竹縣 報導】新竹縣政府推動的「115年度數位創新青年培育就業計畫」邁入第四屆，昨（18日）於縣府舉辦「實體企業實習媒合會」，邀集全國20家優質企業參與，釋出共計150個實習名額，吸引大批青年學子到場與企業人資面對面交流，現場氣氛熱絡，也展現Z世代對數位科技與人工智慧職涯發展的高度關注。
縣長楊文科表示，隨著AI技術快速演進及產業轉型需求持續升溫，縣府積極透過此計畫串聯學界與產業資源，自112年推動以來規模逐年擴大，累計參與人次已突破1,500人，逐步建立具信任基礎的產官學合作生態。今年參與企業陣容堅強，涵蓋科技製造、智慧醫療、交通應用及永續發展等多元領域，提供青年更廣泛的職涯探索機會。
本年度計畫主打「專題式實習」模式，強調實務導向與跨域合作。由企業提出實際營運或轉型所面臨的問題，學生以團隊形式參與解題，並在至少45天的實習期間完成具體成果。縣府期望透過高強度的實戰訓練，強化青年在數位轉型與跨域整合上的能力，提升進入職場的即戰力。
▲新竹縣政府邀集全國20家優質企業參與，打造150個實習機會。
教育局長蔡淑貞指出，媒合會不僅提供面試機會，更讓青年得以第一線掌握產業趨勢與企業用人需求，同時企業也能提前發掘潛力人才，促成雙向交流與良性互動。為提升學生實習前的準備度，計畫亦規劃「跨域創新設計思考」及「數位轉型應用趨勢」等培力課程，由業界講師親自授課，協助學生強化實務能力與產業理解。
蔡淑貞進一步表示，隨著竹北AI智慧園區逐步發展成熟，未來將帶動更多就業機會及跨產業合作需求。縣府將持續透過本計畫培育具備數位素養與創新思維的青年人才，為區域產業注入成長動能。
本次參與媒合的企業包括緯創資通、智邦科技、義隆電子、普優生技、邁特電子、宜特科技、中強光電、明基材料、倍智醫電、倍利科技、六福村、五崧捷運、永悅健康、信義房屋、福比公司（全家相關企業）、台灣健康網路平台、臺灣健康生態系公司、聯新國際醫院、竹北聯新運醫、環電公司及捷亮科技等指標企業。
▲教育局指出，竹北AI園區帶動就業，培育數位人才接軌產業，為區域發展注入新動能。
教育局提醒，本計畫第二梯次與第三梯次實習申請，將於115年4月20日至5月15日開放，凡大專院校二年級以上（含研究所）在學生及畢業一年內之社會新鮮人皆可報名參與。詳細資訊可至「新竹縣數位創新青年培育就業計畫」官方網站查詢，或關注新竹縣政府教育局青年事務科臉書專頁，掌握最新消息。(圖：新竹縣政府提供）
