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「目標管理」的三大迷思

張瑞明老師
「目標管理」的三大迷思

「目標管理」的三大迷思

第一:並不是先有工作項目而後有工作目標,彼得杜拉克說:其實是有了工作目標之後,才決定要做什麼工作項目。
第二:完整的工作目標是三段式:KRA+KPI+KPI值,KPI只是工作目標的一部分,KPI不等於工作目標。
第三:工作目標應該可以衡量,可衡量不一定是量化,可衡量包括:量化、質化、質化轉量化。

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