小王在公司待了快十年了，每天早出晚歸認真做好主管交代的每一件事情卻一直沒有升官，但是小吳進公司不到一年卻已經當了小主管還加薪，這讓小王心裡真不是滋味，這樣的情景好像常常會在職場上一直不斷的重演。
榮獲誠品休閒趣味類第一名《輕鬆學生命靈數 秒懂人心》暢銷書作者 洪若萍老師說:其實只要知道主管是甚麼數字密碼的人，就可以輕鬆的擄獲主管的。
洪若萍老師特別針對1-9號人的主管，把在跟主管接觸時需要注意的地方寫出來，還提醒大家千萬在某種情況下，千萬不能觸犯了幾號人主管的底線，以及相處時要如何投其所好才能升官加薪一路發。
（圖片來源：維基百科）
1號代表人物 台塑集團董事長 王永慶
接觸時:要用協助者的態度，而非主導者的態度與1號人相處。
提醒:當1號人堅持某項主張時，不管贊成與否，就算錯誤還是會發生，都只能坦然接受。
2號代表人物 旺旺集團董事長蔡衍明
接觸時與2號人相處，態度要更加積極，2號人才會跟你熱絡。
提醒:2號人因心思細膩敏感，有時候不經意的言行舉止，容易會讓2號人有受傷的感覺。
3號代表人物 騰訊創始人: 馬化騰
接觸時真心誠意的態度，表現真實的自我，因為3號人也會表現出相當的誠意度。
提醒:不要用悲觀的態度及想法去破壞3號人快樂且美好的願景。3號人不喜歡想法悲觀的人。
4號代表人物 台積電董事長 張忠謀
接觸時要用積極的方式接近4號人，因為他們害怕改變，不用期望4號人會主動與你接近。
提醒:與4號人關係即是再好，都要注意「禮貌」。
5號代表人物 臉書創始人: 馬克扎克伯格
接觸時要能引起5號人的好奇心，就需要有新奇有趣的方式才行。
提醒:5號人討厭束縛、壓力與嘮叨，說話時要抓到重點，才不會讓5號人感到不耐煩。
6號代表人物:股神巴菲特
接觸時6號人很願意幫助別人，在團體中很容易打成一片，成為大家的朋友。
提醒:6號人要求完美，在他們面前不要表現出個人的缺點。
7號代表人物 鴻海集團董事長 郭台銘
接觸時對任何事都需要給他一個理由，7號人會質疑事情真相，但如果是對的也不用怕，因為真金不怕火煉。
提醒:在互動交談時要言之有物，不能一肚子草包，並且避免有粗魯的言行舉止。
8號代表人物 阿里巴巴集團董事長馬雲
接觸時最好有共同的朋友，才能有共同的話題，8號人怕生，不喜歡主動交朋友。
提醒:8號人對於他人的心情、感覺較遲鈍或不在意，容易讓人感覺有些現實。
9號代表人物: 東森購物董事長 王令麟
接觸時要以最自然的步調接近他們。
提醒:要了解9號人心思細膩的一面，切勿逼他們在短時間內馬上做出決定。
以上內容摘自《輕鬆學生命靈數，秒懂人心》一書，作者 洪若萍。
講座訊息
主題：《輕鬆學生命靈數，秒懂人心》誠品簽書座談會
- 時間：2019年06月22日(六) 下午3：00～4：00
- 地點：高雄市前鎮區三多三路217號12樓 (高雄SOGO百貨│誠品書店)
- 出席嘉賓：沐華國際美容(股)總裁 洪若萍
活動內容：
- 洞悉主管生命數字密碼，升官加薪一路發
- 1-9號人對愛情的想法
- 流年對感情的影響
