師嗆校事會議2／處理不良老師變搞掉不乖的 校長整肅異己殺手鐗
去年4月到今年5月，總共有三個基層教師在校園裡自殺，那得有多大委屈與悲憤，才能讓一個教師選擇在自己獻身、實踐理想的場所結束生命！「全教產」副理事長何耿旭指出，這個制度除了讓恐龍家長可以任意踐踏老師，更因為校長權力太大，教師保障太少，小案大辦，更是讓原本想「處理不適任教師」的機制，變成「處理不聽話老師
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師嗆校事會議1／零成本投訴、恐龍家長一告再告 老師只求不出錯
2019年，教育部修《教師法》，增加了經由「校事會議」停聘、解聘、不續聘不適任教師的管道，沒想到這套辦法竟成了「恐龍家長」的天堂，任何人可以匿名，且無止盡糾纏、投訴老師，無須付出代價，逼得校園裡產生「寒蟬效應」，教師不得不採取「防衛性教學」。「全教產」幹部邱凱裕怒斥「校事會議」讓恐龍家長零成本、無節
林燕祝要求臺南建立兒少工作證制度 防狼教練故態復萌
【勁報記者于郁金/臺南報導】不適任教練離開校園，換個場域就能繼續接觸孩子？臺南市議員林燕祝10日在體育局業務報告質詢指出，根據學輔科查閱資料，113年至115年間，專任運動教練或課後體育社團教練，經性別事件調查確認，遭解聘及通報不適任教育人員共5名，其中2名終身解聘、3名管制1年；她要求市府儘速建立
老師最怕的不是教書，而是一紙申訴 薛兆基：校事會議，應建立輕重分流制度
【今傳媒/記者李祖東報導】社會各界為了「校事會議」究竟該廢除還是保留，爭論不休。有團體擔心廢除將縱容不適任教師，也有基層教師反映，濫訴與繁瑣調查程序正逐漸消磨教育熱忱。高雄市左楠議員參選人薛兆基，29日出席在立法院群賢樓前的記者會指出，校事會議只是病徵，不是病因。真正需要改革的，不是校事會議存