石棉、壓力與暴力凸顯歐盟職場安全挑戰
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導歐盟地區的勞工普遍認為，在職場中擁有身心安全的環境是他們最看重的面向。對此，歐盟執委會（EuropeanCommission）表示，歐盟透過雇主、勞工代表及政府之間的「社會對話」機制，持續推動工作事故與職業病的預防工作。歐盟執委會說明，根據歐盟條約規範
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民眾黨送勞動節「大禮」！ 提五大修法：勞退提撥升至8%、產假延為10週
【記者王志成／台北報導】適逢全國首度統一放假的五一勞動節前夕，民眾黨立委黨團（三十）日召開記者會，針對勞工權益拋出「五大修法」震撼彈。其中最受矚目的包括要求雇主勞退提繳率由6%提高至8%，並主張將8週產假延長至10週，朝國際標準接軌。此外，針對警消組工會與護病比入法等議題，
2026五一勞動節：兩岸和解、和平反戰、反對社會軍事化、提高勞退給付保障、建設福祉安全社會／勞動黨
五一勞動節前夕，多個公私部門產業工會、工運團體上街提出多項提升和捍衛勞工權益的訴求，為今年五一勞動節當天的大遊行活動展開熱身。今年台灣各界工會與勞工運動組織將於台北及高雄兩地，舉行「五一勞動節大遊行」。勞工團體已對民進黨政府以半導體光電資訊產業為主的經濟發展導向所形成的貧富差距日益擴大化、不
日本勞工懼AI衝擊不如「職涯難以發展」
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《日経BP》昨日（29日）報導，日本勞工對於就業的深層擔憂，並非人工智慧（AI）可能取代自身工作的「替代焦慮」，而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家，日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制，而非直接被AI取代。報導指出，日本員工普遍缺乏明確的
勞動節前夕出招！民眾黨提5大修法方向 雇主提繳率升至8%、產假變10週
面對五一勞動節到來，民眾黨立法院黨團提出勞動5大修法方向，批評總統賴清德對勞工政見屢次跳票。黨團副總召王安祥、幹事長邱慧洳於今（30）日召開「台灣民眾黨和勞工做伙拚」記者會，指出今年勞動節首次全國放假，格外具有意義，並逐一說明黨團的勞動改革主張。民眾黨立院黨團在勞動節前夕提出勞動5大修法方向記者會。
從友善到健康職場 花蓮47單位推動身心靈職場安全
響應「428世界職業安全衛生日」及「全國職場安全健康週」，勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心與花蓮慈濟醫院，在4月30日於花蓮慈院舉辦「職場不法侵害預防與勞動檢查實務研討會」，並攜手職業傷病診治整合服務中心、玉里慈濟醫院及關山慈濟醫院共同協辦，邀集在地醫療機構、專業公會與企業代表超過12
台灣雇主協會5/2上凱道 不滿移工制度失衡偏向外籍移工
台灣雇主協會因不滿近年的移工政策，不斷偏向移工權利，因此號召重症失能團體、各類雇主一起站出來，要求勞動部不要把相關費用轉嫁雇主。台灣雇主協會預計5月2日上午10點在凱道發聲，他們也表示移工政策已經把台灣雇主逼到牆角，我們真的撐不住了，才走上街頭。不滿移工政策偏向移工權利 雇主協會5/
五一勞動節的殘酷現實 當「最柔軟」成了「最痛心」
五一勞動節將至，這本該是勞動者歡慶的節日，在台灣卻總要上演街頭抗爭的年度大戲。曾幾何時，前總統蔡英文那句「勞工是民進黨心裡最柔軟的一塊」言猶在耳，卻因口惠而實不至，被網友票選為年度「幹話王」。民進黨執政已逾十年，這塊「心頭肉」的生活可有改善？從勞團最新的訴求看來，舊傷未癒、新愁又起，賴政府在社
五一難喘息！訊息已讀就要處理 逾7成上班族「24小時待命」
今年五一勞動節首度全國放假，不少上班族得以喘口氣，但也讓人不禁反思：在長工時與高壓環境下，勞工真的過得開心又健康嗎？據yes123調查，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族處於全天待命，94.2%表示，曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。
捷安特疑涉強迫勞動遭美封殺！監院批勞動部查核流於形式
台灣自行車大廠巨大機械（捷安特，Giant）因疑似涉及「強迫勞動」，去年遭美國海關與邊境保護局（CBP）發布暫扣令，禁止相關產品輸入美國市場，成我國製造業首例。監察委員王幼玲、賴振昌、紀惠容啟動調查，今（23）日發布調查報告，內容直指勞動部缺乏複核或再查證機制，對強迫勞動議題之風險辨識敏感度不足，函