少年就業力準備計畫陪伴成長 北分署助受創少年重建自信與職場力
記者黃村杉／新北報導為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業少年探索職涯方向，並提升就業準備能力，勞動部勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」，委託民間專業社福團體提供個別化輔導、職涯探索及職場體驗等服務，協助少年建立正確職場觀念與工作態度，逐步找到人生方向，穩健踏出邁向職場的第一步。北分署表
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中彰投分署整合多元資源助青年接軌職場 去年至今助5萬名青年順利就業
畢業季節，許多青年準備從校園邁向職場，可能面臨職涯方向未明、缺乏實務經驗或求職技巧不足等挑戰，勞動部勞動力發展署中彰投分署整合職涯探索、技能培育及就業促進等多元資源，依不同階段需求提供客製化服務，培養能力到投入職場，逐步建立職涯競爭力，去年至今年5月，中分署已協助5萬多名青年順利就業。對於仍在摸索
經驗不退休傳承不斷線 高分署以AI工具攜手屏東雇主留技術、育人才
【記者王雯玲／高雄報導因應少子化及產業缺工挑戰，並協助企業善用政府就業資源，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於23日在農業科技園區管理中心舉辦屏東地區雇主座談會，邀集72家廠商、84位企業代表參與，分享多元人力運用及人才傳承策略，協助企業擴大勞動力來源並穩定人力需求結構。本次座談
桃竹苗分署7/2辦企業留才與銀髮人力論壇 即日起開放線上報名
【記者彭慧婉／桃園報導】面對超高齡社會來臨與少子化趨勢加劇，企業正面臨缺工與人才流失的雙重挑戰，中高齡勞動力已成為支撐產業發展的重要資產。為協助企業因應人力結構轉變、強化留才策略，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於7月2日（四）在國立陽明交通大學博愛校區前瞻跨域生醫工程大樓（賢齊館）舉
桃竹苗分署推動連結重點產業用人需求計畫 大幅縮短學子未來職場適應期
▲桃竹苗分署推動「連結重點產業用人需求計畫」，透過企業參訪讓青年學子在學期間建立清晰的職涯座標。（圖／桃竹苗分署提供） 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為協助青年精準掌握產業趨勢，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署持續推動「連結重點產業用人需求計畫」，今年度已辦理18場企業實習相關活動，引領逾700名大專
產官學三強聯手! 北分署建置「產官學協作平台」助青年直達重點產業
【威傳媒記者陳昭宏】面對數位轉型、淨零碳排與人工智慧等趨勢帶動產業結構快速變化，企業對跨域人才需求持續提升。為促進產業需求與人才培育接軌，勞動部勞動力發展署北分署今（16）日辦理「重點產業及大專校院合作意向說明會」，邀集企業、公協會及大專校院代表齊聚交流，並透過合作意向簽署與媒合對談，強化產
中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合＋勞動力發展效能
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署6/10召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投3縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，共同就「提升青年就業媒合與勞動力發
中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合與勞動力發展效能
(記者林明佑/台中報導)面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今（10）日召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，共同就「提升青年就業媒合與勞動力發
中部47.8%畢業生選擇在地就業 中彰投產官學勞齊聚研議提升青年就業媒合
勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（10日）召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見，透過跨領域對話，掌握勞動市場發展趨勢，作為就業服務、職業訓練及人才培育措施的重要參考。
中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合與勞動力發展效能
中彰投三縣市產官學界共同就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今（10）日召開115年
因應淨零與數位雙軸轉型 勞發署北分署培育ESG與AI關鍵人才
記者黃村杉／新北報導為協助產業因應數位科技與淨零轉型趨勢，勞動部勞動力發展署北分署推動「區域產業據點職業訓練計畫」，結合產、官、學、研資源，成立「ESG永續發展」及「生成式AI應用」等人才培訓據點，並依據國家重點產業人才需求規劃職業訓練課程，培育產業所需專業人才。迄今已培訓逾1,200名永續管理、碳
高分署辦理鋼鐵產業人才培育高峰會 產官攜手煉就鋼鐵人才硬實力
【記者王雯玲／高雄報導】為因應鋼鐵產業持續面臨缺工壓力與技術升級需求，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)辦理「鋼鐵產業人才培育高峰會」，邀集多家高雄鋼鐵相關產業雇主參與交流，並安排實地觀摩訓練設施，協助企業深入了解分署培訓能量與教學資源。透過產官對話與經驗分享，期望促進職訓資源
中彰投分署辦雇主座談 協助企業提升招募留才力
因應產業人才需求變化，以及企業對人才招募與留用的重視提升，勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（29日）在彰化員林舉辦「雇主座談會」，邀集46家企業、53位企業主管及人資代表參與，透過專題分享、實務交流及政府資源說明，協助企業提升人才培育與留才能力。中彰投地區是國內重要傳統製造業與中小企業聚落，隨著高
金門就業中心聯繫會報 助地方團體永續發展促進就業
【勁報記者于郁金/金門報導】為強化地區就業資源整合與提升多元就業開發方案推動效益，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心於近日辦理「就業服務聯繫會報」，邀集地區多元就業開發單位及相關網絡夥伴共同參與，透過專題分享、經驗交流與資源連結，深化跨單位合作機制，攜手建構更完善在地就業支持網絡。 金門
北分署推「勞工就業通計畫」 6/10辦理說明會
記者黃村杉／新北報導為協助企業因應經貿情勢變動挑戰，並支持求職者穩定投入職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，整合多項就業促進措施，提供企業依不同用人需求運用政府資源，補實人力並提升留任成效。將於6月10日辦理「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」說明會，協助企業了解申請方式及計畫內容，歡
勞動部高分署助力企業人才培育 推動雙軸轉型 邁向智慧永續
【記者王雯玲／高雄報導】面對全球產業技術升級與淨零碳排趨勢，「人才培育」成為企業能否成功轉型的重要關鍵。為此，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署積極推動「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項人才培育措施，今(115)年轄區已逾200家企業申請，預計培育6萬5,000名在職勞工，為企
勞動部高分署屏東最大場就業博覽會 近百家企業、2,000職缺 吸千人求職
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)主辦「屏東地區就業博覽會」今（9）日於屏東縣立體育館盛大登場，現場匯集近百家廠商，提供約2,000個工作機會，其中八成為在地職缺，吸引上千名求職民眾踴躍參與。勞動部陳明仁次長、勞動力發展署陳世昌副署長、屏東縣副縣長鄞
「媽媽我挺你 攜手向前行」溫暖登場 就業、創業成效展現
記者季大仁／新竹報導勞動力發展署署長黃齡玉(右4）、新竹縣政府勞工處長湯紹堂(左5）、桃竹苗分署長賴家仁（左6）與貴賓一同參與。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹縣政府9日共同舉辦「媽媽我挺你攜手向前行」活動，在母親節前夕邀請媽媽與全家共度溫馨又充實的午後時光。活動現場結合婦女職涯體驗、就業服務及
「媽媽我挺你‧攜手向前行」支持婦女重返職場活動 實現自我價值
【記者彭慧婉／新竹報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹縣政府於今（9）日共同舉辦「媽媽我挺你攜手向前行」活動，支持婦女重返職場及鼓勵女性職涯展能，因此在母親節前夕邀請媽媽與全家共度溫馨又充實的午後時光。活動現場結合婦女職涯體驗、就業服務及創業市集攤位，強化婦女與政府就業資源的連
身心障礙者就業博覽會5/8登場 600職缺結合友善措施促就業
【記者廖美雅／台中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署今（8）日在臺中世界貿易中心2館舉辦「2026年身心障礙者就業博覽會」，吸引逾500名身障求職者及陪同家屬到場參與。現場邀集27家友善企業提供約600個職缺，橫跨科技、製造、餐飲及醫療等產業，從基層服務到專業技術職都有，並結合職涯探索、
身心障礙者就業博覽會臺中世貿溫馨登場 600職缺結合友善措施促就業
【大成報記者吳非羽/臺中報導】「原來我有這麼多選擇！」勞動部勞動力發展署中彰投分署5/8在臺中世界貿易中心2館，舉辦「2026年身心障礙者就業博覽會」，吸引逾500名身障求職者及陪同家屬到場參與。現場邀集27家友善企業提供約600個職缺，橫跨科技、製造、餐飲及醫療等產業，從基層服務到專業技術職都
勞動部高分署訓練獎勵 助婦女升級實力、自信回歸職場
【記者王雯玲／高雄報導】為協助離開職場超過180天的婦女，減少職場空窗期間技能落差造成再就業的障礙，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)積極推動「婦女再就業計畫」，提供最高3萬元自主訓練獎勵金，成為婦女精進職能、升級實力、安心回歸職場的堅強後盾。小英擁有多年門市銷售的工